입 사 지 원 서
지원분야	: 언어재활사 □ 기간제 □ 파트타임 (지원 고용 형태에 ■ 표시)

이미지 파일		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소
출 생 지		병역사항	필 / 면제 / 미필
e-mail	oo도 oo시	병역구분 / 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	최종학교 평점(점/만점)
oo고등학교				/
oo대학교			졸업 / 수료	/
				/
경력사항	기 관 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 및 면허	자 격
자격명	취득일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
기타	장애 여부		보훈대상		취약계층		차량소지
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 작성자 : (서명)

자 기 소 개 서

1. 소 개	성장과정, 성격, 장·단점 등
2. 경력기술	학교생활 및 임상경력 등
3. 지원동기와 입사 후 포부

년   월    일

작성자 :          (서명)

입 사 추 천 서

추천 대상 :

추천인	성 명		관 계
	직 업		직 위
추 천 사 유
특 기 사 항

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년    월    일

추천인 :             (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드로 작성하여 제출하세요.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 될 수 있습니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성해주세요.

4. 최종합격 후 추가 서류를 제출 시 사실이 아닐 경우 합격이 취소됩니다.

≪작 성 요 령≫

① 학 력 : 고등학교 이상, 졸업 외에 재학・휴학・수료・중퇴인 경우도 기재해 주세요.

② 경 력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재하되, 경력증명서 제출 가능한 사항에 한하여 기재하세요(경력증명서 미제출 시 경력 불인정).

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능합니다.

③ 자격증 : 해당 자격증 명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출을 제출하세요(자격증 사본 미제출시 불인정).

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능합니다.

④ 추천서 : 추천인에 대한 제한이 없으며, 부모 및 친구 등 본인을 지지하는 지인 모든 이가 작성 가능합니다.

⑤ 기타 : 장애여부, 보훈대상자 및 취약계층(참고 1)은 작성 시 입사 후 복지카드 또는 확인서 제출하세요.

* 자격증 사본은 이력서 제출 시, 경력증명서는 합격 후 제출바랍니다.

[참고 1]

❚ 취약계층의 범위 ❚

(사회적기업육성법 시행령 제2조)자신에게 필요한 사회서비스를 시장가격으로 구매하는데 어려움이 있거나 노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 계층

1. 가구 월 평균소득이 전국 가구 월 평균 소득의 100분의 60 이하인 사람

2. ｢고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률｣ 제2조제1호에 따른 고령자

3. ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조제1호에 따른 장애인

4. ｢성매매방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률｣ 제2조제1항제4호에 따른 성매매 피해자

5. ｢청년고용촉진 특별법｣ 제2조제1호에 따른 청년 중 또는 ｢경력단절여성등의 경제활동 촉진법｣ 제2조제1호에 따른 경력단절여성등 중 ｢고용보험법 시행령｣ 제26조제1항 및 별표 1에 따른 신규고용촉진 장려금의 지급대상이 되는 사람

6. ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣ 제2조제1호에 따른 북한이탈주민

7. ｢가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률｣ 제2조제3호에 따른 피해자

8. ｢한부모가족지원법｣ 제5조 및 제5조의2에 따른 보호대상자

9. ｢재한외국인처우지원법｣ 제2조제3호에 따른 결혼이민자

10. ｢보호관찰 등에 관한 법률｣ 제3조제3항에 따른 갱생보호대상자

11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. ｢범죄피해자 보호법｣ 제16조에 따른 구조피해자가 장해를 입은 경우 그 구조피해자 및 그 구조피해자와 생계를 같이 하는 배우자, 직계혈족 및 형제자매

나. ｢범죄피해자 보호법｣ 제16조에 따른 구조피해자가 사망한 경우 그 구조피해자와 생계를 같이 하던 배우자, 직계혈족 및 형제자매

12. 그 밖에 고용노동부장관이 취업 상황 등을 고려하여 「고용정책기본법」 제10조에 따른 고용정책심의회의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람

가. 1년 이상 장기 실직자

나. ｢형의 집행 및 수용자 처우 등에 관한 법률｣에 따른 수형자로서 최초 고용 시 출소 후 6월이 경과되지 아니한 자(단, 노역유치자는 제외)

다. ｢보호 청소년 등의 처우에 관한 법률｣에 따른 소년원생로서 최초 고용 시 퇴원 후 6월이 경과되지 아니 한 자

라. ｢보호관찰 등에 관한 법률｣에 따른 보호관찰 청소년(보호관찰기간 중인 자)

마. 노숙인

바. 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

사. 선천성 또는 희귀 난치병 치료자

아. 사회서비스 대상 취약계층은 위의 취약계층을 포함하여 조손가정, 외국인근로자, 금융채무불이행자 및 저신용자(신용등급 7∼10등급), 학교폭력피해자, 학교 밖 청소년 등을 포함하여 탄력적으로 인정