공고 제2022-03호

양산시가족센터(양산시건강가정□다문화가족지원센터) 채용 공고

양산시가족센터에서는 [다문화가족 자녀 언어발달지도사], [다문화가족 자녀 사회포용안전망사업 전담인력], [결혼이민자 역량강화사업], [다문화가족 자녀 이중언어교육프로그램]과 관련하여 공개 채용하고자 합니다.

채용분야	모집인원	자격기준	업무내용	복무
다문화가족 자녀 언어발달지도사	1명	• 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달 ․ 촉진학과 ․ 전문학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함)로 언어재활사 자젹증을 취득한자 • 신규 양성교육 참여 가능한 자 ※ 다문화 언어발달지도사는 양성교육(온라인, 집합교육) 이수 후 근로계약 체결 가능 ※ 단, 원활한 서비스 제공을 위해 담당인력을 긴급하게 채용할 필요가 있는 경우, 양성교육 중 온라인 교육과정을 수료한 자에 대해서 근로계약 체결이 가능하며, 이 경우 다음 회차에 있는 양성교육 중 집합 교육과정을 이수하여야 함 ○ 교육시기 : 연중 2회 ○ 교육기관 : 한국건강가정진흥원 ○ 교육시간 : 24시간 ○ 교육내용 : 다문화가족 자녀 언어발달 평가, 교육지도법 등 ※ 온라인 교육의 경우, 수강 후 만족도를 반드시 실시하여야 이수 완료 처리됨	• 다문화가족 자녀 언어평가 • 다문화가족 자녀 언어교육 • 부모상담 및 교육 등	- 주 5일(주 40시간), 근무시간 및 요일 변경 탄력 운영 가능 - 야간 및 휴일근무(탄력근무)를 실시하는 경우 평일 휴무 또는 근무시간 단축 등을 통해 대체휴무 보장 급여 : 양산시가족센터 세부운영지침에 근거함.
다문화가족 자녀 사회포용안전망 사업 전담인력	1명	• 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자 • 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자 청소년 상담관련 실무 경력이 1년 이상인 자 • 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령에서 인정받은 사람이자 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 자 • 계약기간 : 채용시부터~2022년12월31일(연장가능)	• 다문화가족 학령기 자녀(만7세~만18세) 가정 내 문제, 학업□진로, 교우관계 등 전반적인 상담 환경 제공
결혼이민자 역량강화사업 (한국어강사)	4명	• 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 3급 이상 자격소지자 우선 • 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수이수시간120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민사회단체, 평생교육법에 의해서 운영되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자 ※ “시민사회단체 등”이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함 • 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어 기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수 이수시간 120시간)을 이수한 자 ※ 중등학교 정교사 자격은 해당사항 없음 • 컴퓨터 활용이 능숙한 자	• 결혼이민자 역량강화지원 교육 과정 실생활에 유용한 7개 과정의 한국어 교육으로 구성 □ 자녀학습을 위한 한국어교육 □ 지역문화를 활용한 한국어교육 □ 토픽(읽기, 쓰기, 듣기 등) □ 취업을 위한 한국어교육 ※ 과정별로 12차시 ; 차시별 기본2시간	• 강사 인건비 : 시간당 25,000원 • 근무기간 : 3월 ~ 12월 • 수업시간 : 주2회, 회기당 2시간 교육 (화,목요일 오전 10시~12시) • 1차심사 : 서류심사 2차심사 면접 : 프리젠테이션 5분시연(5분이내 발표, 5분지나면 감정처리)
다문화가족 자녀 이중언어교육프로그램 (이중언어강사 : 베트남어, 중국어, 필리핀어)	5명	• 한국거주기간 3년 이상인 이민자 • 이중언어양성교육 수료자 ※ 본 기관 및 타 기관에서 실시한 이중언어양성교육 수료자에 한함 • 컴퓨터 활용이 능숙한 자 • 이주민자원봉사경험 유 (3개 요건 충족해야 함)	• 이중언어강사 활동 : -초등학생 대상 이중언어수업 -출결사항 및 일지작성	• 강사 인건비 : 시간당 40,000원 • 수업시간 : 월2회, 회기당 2시간 교육 (첫째,셋째주 토요일 오전 10시~12시) • 1차심사 : 서류심사 2차심사 면접 : 프리젠테이션 5분시연(5분이내 발표, 5분지나면 감점처리)

1. 채용분야 및 응시자격

※ 공통사항 : 컴퓨터 활용이 능숙한 자, 운전면허소지자

양산시가족센터는 부정청탁 금지법을 적용받는 기관입니다. 정부시책에 따라 공개채용을 하오니 인사 청탁 시 서류전형에서 탈락되오니 유의 바랍니다.

※적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

기 간	2022. 1. 27.(목)~2022. 2. 11.(금) 18시까지(마감시한 도착분에 한함)
접 수 방 법	내방 접수 ※ 백신접종 증명서 제출 or QR코드 인증 가능
접 수 처	- 양산시 양주1길 7-1(2층), 양산시가족센터

2. 접수기한 및 방법

3. 전형방법

면접시험	서류전형 합격자에 한하여 면접 일정 개별통보
합격 후 채용시 필요서류	- 신원조회(경찰서) - 채용신체검사서(해당자에 한함, 개별 연락) - 주민등록 등(초)본 (남자의 경우 병역사항 기재) 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함, 입사지원서 경력사항 확인용) - 증명사진 1장

※ 기관사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

4. 제출서류

필수 제출서류	- 지원서(다운로드 받은 응시원서에 한함) 1부 - 자기소개서(소정양식) 1부 - 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부
증빙서류	- 최종학교 졸업/학위(예정) 증명서 1부 - 관련 자격증(수료증) 사본 1부 - 경력증명서류 또는 자원봉사확인서(해당자에 한함)

5. 기타사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 양산시가족센터 홈페이지 (yangsan.familynet.or.kr) 에 공지하고 개별 통지할 예정입니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 및 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인해        발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있으며 접수된         서류는 채용확정 이후 20일 이내 반환청구 가능합니다.(단 우편료 발생 시 본인부담)

라. 최종합격자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 합격자      발표일부터 차순위 성적자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니      다.

바. 기타 세부사항은 양산시가족센터(382-0988, 384-0988)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서(소정양식) 1부.

2. 자기소개서(소정양식) 1부.

3. 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부.  끝.

붙임 1.

양산시가족센터 응시원서
접수번호		지원분야
성 명		생년월일
연 락 처		전자우편
주 소
취업가능연령	법정 취업가능연령 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) □ 예 □아니오
직무관련 학교교육	고등학교			부전공		졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공		부전공		졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공		부전공		졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당업무(직무내용)			근무기간(연, 월)
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항			발행처	취득일
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
기타 취업지원 대상여부	구분			해당 여부			※사회복지시설로서 만60세까지만 근무 가능
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장* 여성실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자

* ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의      서류는 기관에서 보관)

본인은 양산시가족센터에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2022년    월      일         성명            (인)

붙임 2.

지원동기및각 오
장점과단점
주 요 활동 사 항
사업에대한이해및계획

자 기 소 개 서

붙임 3.

개인정보 활용 동의서

양산시가족센터에서 직원 채용과 관련하여 취득한 개인정보에 대해서는 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조」의 규정 및 「개인정보보호법 (2011년 9월 시행)」에 따라 정보를 사용할 시 당사자의 동의를 얻어야 합니다. 이에 개인 정보 활용에 관한 세부 내용을 아래와 같이 안내드리오니, 충분히 검토 하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성해 주시기 바랍니다.

1. 본인은 양산시가족센터에 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있습니다.

2. 본인은 귀 센터에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활동되는 것에 동의합니다.

가. 귀 센터 입사지원 시 1차 서류 면접에서 면접관에게 정보 제공

□ 동의함 □ 동의하지 않음

나. 1차 서류합격자에 한하여 면접에서 면접관에게 정보제공

□ 동의함 □ 동의하지 않음

다. 직원채용 최종 합격 시 아래사항에 대한 정보제공

▪ 개인정보 수집 및 이용 동의        □ 동의함    □ 동의하지 않음

▪ 고유 식별 정보 처리 동의          □ 동의함    □ 동의하지 않음

- 법령에 따라 개인을 고유하게 구별하기 위하여 부여된 식별정보

(주민등록번호, 여권번호, 운전면허정보, 외국인등록번호 등)

▪ 성 범죄 조회(관련 법률)           □ 동의함    □ 동의하지 않음

※ 개인정보  보유 및 이용기간

: 개인정보 보유 및 이용기간은 동의자의 거부 요청이 있을 시 까지 유효함.

: 상기 수집된 개인정보의 최종합격자는 관련 법령 등에 따른 조회 및 가입 등에 활용함.

: 최종합격하지 못한 지원자의 서류는 반환요청 시 20일 내 반환하며, 요청 없을 시 인력DB로 하여 상시 채용에 있       어 활용할 수 있습니다. (5년간 보관)

: 기타 위의 동의 내용 외 관련 법령에 의거 필수적으로 진행해야하는 사항에 있어서는 관련 법령에 의거 개인정보       를 활용 할 수 있습니다.

2022 년      월      일

동의자 :                          서명 또는 인

양산시가족센터장 귀하