이화새봄 아동발달연구소 직원 채용 공고

모집분야 및 지원자격

경력	분야	자격요건	인원
신입 · 경력	행동분석가	⦁ 행동치료 관련 자격증 소유자 (BCBA, BCaBA, ABAS 등) ⦁ 자격증 미보유시 행동분석 업무 경력 3년 이상 * 수련을 원하시는 분들은 별도 연락 바랍니다.	○명
	인지치료사	⦁ 관련 전공 대학(4년제) 졸업자 - 전공: 특수교육학, 심리학, 아동학 등 ⦁ 특수교사 등 관련 자격증 보유	○명
	언어치료사	⦁ 관련 전공 대학(4년제) 졸업자 ⦁ 언어재활사 자격증 보유	○명
	작업치료사 (감각통합)	⦁ 관련 전공 대학(4년제) 졸업자 ⦁ 작업치료사 자격증 보유	○명
	놀이치료사	⦁ 관련 전공 석사학위 보유자 ⦁ 임상심리사 자격증 보유	○명
공통사항		⦁ 지원자격 - 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ⦁ 우대조건 - 석사학위 이상, 이중언어 사용 가능자(언어수당 제공), 관련 업무 유경력자

※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

직무 내용

분야	주요 업무		분야	주요 업무
행동분석가	⦁ 그룹수업: 조기교실, 학교준비반 등 ⦁ 개별 ABA 수업		작업치료사 (감각통합)	⦁ 통합 그룹수업 ⦁ 개별 작업치료 수업
인지치료사	⦁ 통합 그룹수업 ⦁ 개별 인지치료 수업		놀이치료사	⦁ 통합 그룹수업 ⦁ 개별 놀이치료 수업 ⦁ 심리 평가
언어치료사	⦁ 통합 그룹수업 ⦁ 개별 언어치료 수업

연구소 운영 방향성

- 홈페이지(블로그) 내용 참조 후 지원 바랍니다. (링크: https://blog.naver.com/ewhasaebom)

복리후생

1) 본 연구소는 고객의 성장과 발전을 도모하기 위해, 지속적으로 최선을 다해 성장하실 수 있는 우수한
치료사 선생님들을 모집합니다. 업종 평균 대비 우수한 보상과 성장을 위한 투자를 통해 상호간의 협력과
성장을 도모할 예정입니다.

2) 4대 보험, 기본급 外 월 시수인센티브, 연말 경영성과급(상여금), 학위수당, 자격증수당, 이중언어수당,

명절수당, 장기근속 안식월 제공, 교육비 지원, 해외연수 지원(선발) 등 예정

처우

연구소 규정 관련 면접시 별도 안내 (계약형태, 급여 등)

제출 서류

1) (지원시) 본 연구소 양식의 입사지원서, 자기소개서 (자기소개서는 필수는 아니지만, 전형에 참고자료로
활용합니다.)

2) (합격 후) 학위 졸업증명서, 경력증명서/재직증명서(경력자) 각 1부

3) (합격 후) 해당 분야 자격증 원본

전형방법 및 일정

전형단계	전형 내용	일정(예정)	비고
채용 공고 및 서류 접수	서류전형	‘22. 7. 18(월) ~ 채용시까지	- 이메일 지원(ewhasaebom@naver.com) - 적격자 별도 연락 예정
면접 전형		상시	- 실무 면접: 일반 면접 합불 여부 별도 안내
임용		상시	- 상호 합의하에 실시

기타

1) 제출서류 반환 안내

채용절차 공정화에 관한 법률

제11조(채용서류의 반환 등)① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.

2) 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소되며, 자격요건 적합여부 확인 후 지원 바람

접수 및 문의처

1) 접수방법: 사람인 접수, 이메일 접수(ewhasaebom@naver.com)

2) 문의처: 이화새봄 아동발달연구소