경주시 공고 제2024 - 1661호

경주시가족센터 기간제근로자 채용 공고(4차)

경주시가족센터에서 여성가족부 종사자 관리지침 및 「경주시 기간제근로자 관리규정」에 의거 언어발달지도사 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  06월  12일

경   주   시   장

1. 채용분야 및 모집인원

채용 분야	채용 인원	담 당 업 무
언어발달지도사	1명	면담, 언어평가, 언어교육, 부모상담 및 교육

2. 심사 방법

① 제1차 : 서류 심사

- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

- 응시자격 기준을 충족한 자를 대상으로 평가 기준에 따라 선발

② 제2차 : 면접

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 면접내용 : 전문성, 정신자세, 책임능력, 의사발표, 품행용모

- 최종합격자 개별 통지, 불합격자에 대한 통지 없음

- 포기자 발생 시 차점자 우선 채용할 수 있으며,

적합자가 없을 시 채용하지 않고 재공고할 수 있음

3. 응시 자격

❍ 자격 기준 (적용기준일 : 면접심사 최종일)

- 사회복지사업법 제35조의2에 해당하는 결격사유가 없는 자

사회복지사업법 제35조의 2(종사자)

1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동청소년의 성보호에 관한 법률 」제2조제2항에 따른 아동청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

※ 아동·청소년대상 성범죄경력 조회, 아동학대관련 범죄전력 조회, 노인학대관련 범죄전력 조회

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 자격 요건

구 분	채용기준 및 고려사항
언어발달지도사	- 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달·촉진학과 전문학사 학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) 1년간 언어발달지도사 활동 지속 가능한 자 - 외부기관 수업으로 경주시 관내 출장 가능한 자
취업취약계층 고려사항	<직원 자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 우선채용> - 저소득층(중위소득 65%이하), 6개월이상 장기실업자, 여성 실업자 중 가족부양책임 있는 여성가장, 고령자 (만55세 이상), 장애인, 북한이탈주민, 결혼 이민자 및 다문화가족자녀

4. 근무 조건

❍ 근무기간 : 2024. 07. 01. ~ 2025. 06. 30. (1년간)

❍ 양성교육 이수 후 근로계약 체결 가능 (육아휴직 대체인력)

❍ 야간 및 휴일근무시 초과근무수당 지급

구 분	근무시간	기 본 급 (사회보험포함)	사회보험 가입	퇴 직 적립금	근 무 지
언어발달지도사	주5일(월~금) 주 40시간	여성가족부 가족사업 인건비 가이드라인 기준	가입	지급	경주시가족센터

※ 계약기간 및 급여는 센터 예산사정에 따라 변경 될 수 있음

5. 공고 및 접수 일정

구 분	세 부 내 용
채용공고	2024. 06. 12(수) ~ 06. 21(금)
제출서류	기 본 제출서류	① 응시원서 1부(소정양식) ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집․이용 동의서 1부 ④ 응시자격 중 학력기준을 입증할 수 있는 최종학력증명서 1부 ⑤ 기본증명서 1부 ⑥ 응시자격요건 관련 자격증 사본 1부 ⑦ 경력증명서 원본 각 1부(해당자) - 제출자에 한하여 가점부여 ⑧ 취업취약계층 확인서류 ⑨ 남자인 경우 병적증명서 1부
	채용예정자 제출서류 (최종합격자)	① 채용신체검사서(채용건강진단서) - 채용예정 발표후 7일 이내 ② 주민등록 등본 ③ 아동․청소년대상 성범죄경력 조회 동의서(「아동청소년의 성보호에 관한 법률 시행령」별지 제10호 서식) ④ 아동학대관련범죄전력 조회 동의서『아동복지법 제29조3 제1항』 (「아동복지법시행규칙」별지 제12호의2 서식) ⑤ 노인학대 관련범죄전력 조회 「노인복지법 제39조17 제1항」
접수처 및 접수방법	평생학습가족관 1층 인구청년담당관 다문화가족팀(054-779-8707) 본인 방문(경주시 북성로 87, 경주시가족센터 1층), 이메일(jin0hey@korea.kr), 팩스(054-743-0773), 우편(6월21일 도착분까지) 접수
접수기간	2024. 06. 12(수) ~ 06. 21(금), 09:00~18:00 (토, 일요일 제외, 평일 12:00~13:00 점심시간 접수불가)
행정사항	1. 서류 입증 책임은 신청자 본인에게 있으며, 제출서류에 허위가 있을시 채용이 취소될 수 있음 2. 채용예정자의 경우 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력조회, 노인학대관련 전력조회, 건강진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음 3. 응시자격은 상시 충족요건으로, 연도 중 응시자격에 미달할 경우 근로계약이 중단될 수 있음 4. 채용일정, 세부절차 및 접수방법 등은 시 사정에 따라 달리 정할 수 있음

6. 심사 일정 및 합격자 발표

구 분	시 험	합격자 발표	방 법
서류전형(1차)		06. 24(월)	개별통보
면접시험(2차)	06. 25(화)	06. 26(수)	개별통보

※ 기관사정에 따라 변동사항 발생시 사전통보

7. 접수 유의 사항

① 응시원서에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

② 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음

③ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환 및 파기 (채용 확정후 14일 이내)

④ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

⑤ 포기자 발생 시 차점자 우선 채용할 수 있으며 적합자가 없을시 채용하지 않고 재공고 할 수 있음

⑥ 기타 문의 사항은 경주시가족센터 (☎779-8707)로 문의