칠곡군장애인종합복지관

공고 제2022 - 2호

직원채용 공고문

칠곡군장애인종합복지관 인사관리규정에 의거 직원채용을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 5월 4일

칠곡군장애인종합복지관장

1. 채용분야 및 자격기준

직 종	인 원	응시 자격 기준
작업치료사	0명	-작업치료 관련학과 전공자에 한함 -작업치료사 면허증 소지자 -작업진단 및 평가 가능자 -감각통합치료 가능자 -성인 및 아동 치료 가능자
- 사회복지사업법 제11조 2항의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 장애인복지법 제59조의 3, 1항의 결격사유에 해당하지 않는 자

2. 전형방법

가. 1차 시험 : 서류전형

※합격자 발표 : 2022. 5. 20.(금) 예정, 개별 통보(합격자에 한함)

나. 2차 시험 : 면접전형

※면접시험 : 2022. 5. 23.(월) 예정

다. 전형일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있음

3. 합격자 발표 : 2022. 5. 24(화) 예정, 복지관 홈페이지 게시 및 개별 통보

4. 제출 서류

가. 입사지원서(복지관 홈페이지 첨부양식) 1부.

나. 자기소개서(복지관 홈페이지 첨부양식) 1부.

다. 자격증 사본 1부.

라. 개인정보 수집 및 활용에 관한 동의서 1부.

5. 접수방법

가. 접수기간 : 2022. 05. 04.(수) ∼ 2022. 05. 19(목) 18:00까지

나. 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일(m780@naver.com)

다. 접 수 처 : 경북 칠곡군 왜관읍 관문로1길 24-5(우:39872)

칠곡군장애인종합복지관 인사담당자

라. 문    의 : 운영지원팀(054-971-4646), 홈페이지 : www.cgrc.or.kr

6. 우대사항

가. 장애인복지법 제32조에 의한 등록장애인 및 가족

나. 칠곡군 거주자

7. 유의 사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자 통지 후 성범죄경력조회, 아동학대 전력조회 및 건강검진결과 이상이 있을 경우 또는 이력 사항이 허위로 판명될 경우에는 합격 및 임용을 취소 할 수 있음.

나. 응시서류상의 기재착오 및 누락이나 통신 불능으로 인한 불이익은 일체         응시자의 책임으로 함.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.

라. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

8. 기타 사항

가. 채용일로부터 3개월 시용기간 적용합니다.

나. 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.

다. 제출된 서류내용이 허위로 판명될 경우 심사 대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 이력서의 기재사항 착오·누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

마. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 채용서류는 요청 시 반환 가능합니다.(단, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다)

바. 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 다음의 경우 응시자에게 부담하게 할 수 있습니다.(단, 응시자의 신청에 따라 「우편법 시행령」 제29조에 따른 수취인 부담으로 발송하는 경우 제외)

<채용서류를 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 「우편법 시행령」 제12조에 따른 우편에 관한요금 및 우편이용에 관한수수료>

사. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 제출된 서류는 채용절차 종료14일 이후 서류와 파일을 일체 파기, 삭제합니다.

아. 채용결과 등 추후변경사항은 홈페이지(http://www.cgrc.or.kr) 공고 또는 개별 통보합니다.