2024학년도 국가근로장학금 대구대학교 운영기준

Ⅰ. 2024학년도 국가근로장학생 선발 기준

1. 국가근로장학생 선발 공통 기준

한국장학재단 국가근로장학사업 신청자로서, 직전 학기 성적이 C⁰수준(70점/100점 만점)이고, 당해 학기 학자금지원구간 9구간 이하인 정규학기 등록자 및 등록예정자*.

* 첫 학기 신입생군(신입생/편입학생/재입학생 등) 등록예정자는 제외

단, 학부모 실·폐업 등 긴급 경제적 위기가구 학생, 장애대학생 봉사유형 근로학생은 학자금 지원구간 적용 제외.

2. 선발 제외자

가. 수업연한 초과자, 휴학생, 졸업생(수료생), 자퇴생, 대학원생, 조기취업자*, 산업체 위탁생, 시간제 등록생, 평생교육시설 등록생

* 재직증명서 및 4대보험 가입내역이 확인되는 경우(단, 일용직·아르바이트·체험형 인턴은 조기취업자에

해당하지 않음)

나. 신입생군(신입생/편입학생/재입학생 등) 첫 학기 재학생

다. 한국장학재단 대학생 근로장학사업(대학생 청소년교육지원사업, 다문화·탈북학생 멘토링장학금) 참여자. 단, 기존 참여사업 종료 혹은 기관 선정 취소 시 참여 가능

라. 근로업무별 부적합자, 과거 근태·근로불량자, 부정근로자

마. 본교 국가근로장학생 자격관리 해당자

3. 교내근로 선발 기준

가. 배점방식

1) 선발 기준: 아래 배점 점수 총점이 높은 학생 순으로 선발하되, 면접은 실시를 희망하는 근로지에 한하여 진행함.

배점 항목	학자금 지원구간	성적	면접	근로시간 적합도 (주당 근무 가능시간)	직전학기 선발 여부	가(감)점	총점
배점 점수	40	20	20	10	10	-20 ~ +20 (항목별)	100 ±가(감)점

ㅇ 각 근로지별 희망근로지 신청자를 대상으로 심사 및 선발 실시.

ㅇ 동점자 처리 방법: 동점자 발생시 학자금지원구간, 성적, 근로시간 적합도, 직전학기 미선발자 순으로 선발

2) 각 배점항목상 세부 배점점수표

학자금 지원구간		성적		면접 (⁕각 배점항목 합산)		근로시간 적합도 (주당 근무 가능시간)			직전 학기 선발 여부		가(감)점
구분	배점	구분	배점	구분	배점	구분		배점	구분	배점	구분	배점
0~4 구간	40	100점 ~ 90점	20	근로 의지	5	학기중	16~20시간	10	직전 학기 미선발자	10	직전 학기 상호평가 결과 80점 미만자	-20
							11~15시간	5
											직전 학기 출근부 미입력사유서 3회 이상 제출자* * 시스템 오류 등 불가피한 사정 증빙 불가시	-10
5~7 구간	30	90점 ~ 80점	15	성실성 및 책임감	5		10시간 이하	0
						방학중	36~40시간	10	직전 학기 선발자	0
8~9 구간	20	80점 ~ 70점	10	태도 ‧ 품행	10		31~35시간	5			긴급 경제적 위기가구 학생 및 우선선발 대상자	+20
							30시간 이하	0

ㅇ 학자금 지원구간: 한국장학재단에서 산정한 해당 학기 학자금 지원구간을 적용하여 구간별 배점점수 부여

ㅇ 성적: 한국장학재단 성적 산출 기준을 준용하여 평균성적 환산점수별 배점점수를 부여하되, 직전학기 성적이 없는 신(편)입생에 대해서는 배점점수 20점 일괄 부여.

ㅇ 근로시간 적합도: 근로학생이 해당 근로지에서 실제로 근로가 가능한 주당 근무 가능시간으로 배점

ㅇ 직전 학기 선발 여부: 직전 학기(방학 포함) 교내 및 교외 근로에 선발되지 않은 학생에 대하여 10점 부여

ㅇ 가(감)점: 이전 근무평가 및 한국장학재단 우선선발 기준을 반영하여 가(감)점 부여

- 직전 학기 상호평가 결과 80점 미만자 및 출근부 입력 불성실자에 대해서 감점

- 학부모 실·폐업 등 긴급 경제적 위기가구 학생 및 우선선발 대상자 중 각 사유별 증빙서류를 제출한 자에 대해서 가점 부여

※ 우선선발 대상자: 장애인, 다자녀가정 자녀(대한민국 국적의 자녀가 3명 이상인 가정), 다문화‧탈북가정 자녀, 국가유공자, 국가보훈자, 부모 중 한 분이 장애인‧중증환자인 학생, 학업·육아 병행 학생*, 자립준비청년(구, 보호종료아동), 청소년쉼터 퇴소 학생

* 자녀연령은 육아휴직 가능 연령 적용(만8세 이하 또는 초등학교 2학년 재학 이하의 아동)

ㅇ 면접: 면접 심사를 희망하는 근로지에 한하여 실시하되, 해당 근로지에서 면접 심사를 진행하고 그 결과를 장학복지팀으로 제출함.

- 면접 심사는 각 근로지의 사정에 따라 전화면접, 화상면접 등 다양한 방법으로 실시 가능

- 면접 각 배점항목 합산점이 12점 미만인자는 과락(미선발)

- 면접 심사를 미실시하는 경우 해당 근로지의 지원자에 대해서는 배점점수 20점 일괄 부여

3) 선발 절차

구 분 (업무 주관 주체)	추진 내용
1차 선발 (장학복지팀)	면접 항목을 제외한 나머지 배점 점수 총점이 높은 학생 순으로 선발예정인원의 3배수를 선발하여 각 근로지에 1차 합격자 통지
2차 선발 (면접 실시 희망 근로지)	1차 합격자를 대상으로 면접 심사를 실시한 후 심사결과를 장학 복지팀에 제출 (면접 실시 희망 근로지에 한함.)
최종 선발 (장학복지팀)	면접 심사결과를 포함하여 배점 점수 총점이 높은 학생 순으로 최종합격자를 선발하여 각 근로지에 통지. ※ 최종합격자 발표: 각 근로지 담당자

4) 대체장학생 선발: 국가근로장학생 활동 중지 및 학적 변동 등에 따라 추가·대체장학생을 필요로 하는 경우, 장학복지팀에서 해당 근로지의 추가·대체장학생 선발 요청을 받아 학교 게시판에 일정 기간 동안 대체자 선발 공지한 후, 위 신규 선발 기준과 동일한 기준 및 절차를 적용하여 선발.

5) 근로지 배정 원칙: 동일 근무지에서 1개 학기 근무를 원칙으로 하되 최대 2개 학기를 초과하여 근무할 수 없음.

나. 봉사유형(장애대학생 봉사유형): 배점방식

1) 선발 기준: 아래 배점 점수 총점이 높은 학생 순으로 선발

배점 항목	활동시간 일치성	전공 관련 및 장애이해도	면접	총점
배점 점수	60	20	20	100

ㅇ 신규 국가근로장학생은 장애대학생 봉사 업무 담당부서에서 위 선발 기준에 따라 일괄 선발하여 배정.

ㅇ 동점자 처리 방법: 동점자 발생시 학자금지원구간, 성적, 근로시간 적합도, 직전학기 미선발자 순으로 선발.

2) 각 배점항목상 세부 배점점수표

활동시간 일치성		전공 관련 및 장애이해도		면접
구분	배점	구분	배점	구분	배점
100% 일치	60	1순위 (장애 이해도 높음)	20	근로의지	8
80%이상 100%미만 일치	50	2순위 (장애 이해도 보통)	10	성실도	6
				책임감	6
60%이하 일치	40	3순위 (장애 이해도 낮음)	5

ㅇ 활동시간 일치성: 장애학생과 도우미 간 활동 가능 시간 일치 정도에 따라 배점점수 부여

ㅇ 전공 관련 및 장애이해도: 도우미 활동 업무 특성을 고려하여 전공 관련 및 장애이해도, 도우미 활동 경험 등을 감안하여 배점점수를 부여

ㅇ 면접 평가: 면접 평가는 전화 면접을 포함하여 진행할 수 있고, 근로기관의 사정에 따라 생략 가능함.

ㅇ 기타사항: 연속 근로 필요성이 있을 경우 직전학기 선발자도 우선하여 선발 가능

3) 대체장학생 선발

국가근로장학생 활동 중지 및 학적 변동 등에 따라 추가·대체장학생을 필요로 하는 경우,  장애대학생 봉사유형 관련 업무 담당부서에서 학교 게시판에 일정 기간 동안 대체자 선발 공지한 후, 위 신규 선발 기준과 동일한 기준을 적용하여 선발

4. 교외근로 선발 기준

가. 배점방식

1) 선발 기준(각 배점항목상 세부 배점점수표) 및 대체장학생 선발

ㅇ 일반 교내근로와 동일한 선발 기준 적용. 단, 면접은 미실시.

ㅇ 신규 국가근로장학생은 장학복지팀에서 일괄 선발하여 배정

2) 근로지 배정 원칙: 동일 근무지에서 1개 학기 근무를 원칙으로 하되 최대 2개 학기를 초과하여 근무할 수 없음. 다만, 지원인원이 선발인원에 미달하는 경우 2개 학기를 초과하여 근무할 수 있음.

나. 방학중 집중근로 프로그램: 순위방식

1) 선발 기준

ㅇ 예산 범위내로 매칭이 될 경우 매칭된 학생 전원 선발

ㅇ 예산 범위를 초과할 경우 아래 순위 방식을 적용하여 예산 범위내에서 선발

1순위	2순위	3순위
한국장학재단 매칭 결과	학자금 지원 구간 4구간 이하 > 7구간 이하 > 9구간 이하	성적 상위자 (학자금 지원구간이 동일할 경우)

ㅇ 동점자 처리 방법: 동점자 발생시 학자금지원구간, 성적, 근로시간 적합도, 직전학기 미선발자 순으로 선발.

2) 대체장학생 선발

근로장학생 활동 중지 및 학적 변동 등에 따라 추가·대체장학생을 필요로 하는 경우, 장학복지팀에서 학교 게시판에 일정 기간 동안 대체자 선발 공지한 후, 일반 교내근로 선발기준과 동일한 기준을 적용하여 선발.

Ⅱ. 2024학년도 국가근로장학 사업운영 및 관리

1. 근로장학생 관리

ㅇ 사전교육: 근로시작 전 집합교육 또는 비대면교육 실시(온라인 영상교육 또는 사전 안내자료 배포)

※ 교육방법은 코로나바이러스감염증-19 전파 상황 등에 따라 변동될 수 있으며, 교육실시 이후 선발된 경우 별도 교육 실시

ㅇ 출근부 작성 및 활동진행

- 출근부는 근로장학생이 홈페이지 또는 출근부 앱을 통해 작성

- 기관 관리자(또는 담당자)가 대신 작성하는 경우는 근로장학생이 미입력사유서와 미입력 사유를 객관적으로 증명할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에 한함.

ㅇ 자격관리

- 근로장학생의 학적변동 또는 중도 포기 등의 사유로 부득이하게 활동을 중단하는 경우 국가근로 진행이 중단되며, 근로장학생의 자격이 박탈됨.

※ 학적변동의 경우, 재단이 제시한 기준에 따라 학적 변동 당일의 근로활동까지만 인정. 단, 다음 학기 휴학을 위해 미리 휴학을 신청한 경우에는 재학(이수)학기까지 근로진행 가능

- 근로 불성실 등 근태 문제가 발생하여 해당 근로지 담당자의 경고가 3회에 달할 경우, 대학은 사실 확인 후 해당 학생의 근로를 종료할 수 있음

- 한국장학재단 상호평가 결과가 일정 수준 이하, 근태 불량자, 출근부 입력 비협조(미입력 및 잦은 오입력), 월말 온라인 대학제출기간 미준수의 경우 다음 학기 국가근로 선발 제외.

- 부정근로(허위, 대체, 대리) 등 한국장학재단 근로장학생 제재 사유에 해당하는 경우 장학금 반납 및 일정기간 참여 자격 제한

2. 근로기관 관리

ㅇ 기관 점검: 학기별 1회 점검 실시. 단, 근로기관에 대한 민원, 안전사고 발생 등으로 현장방문이 필요하다고 판단될 경우 상시‧불시로 점검 가능.

- 각 근로지별로 별도 점검 서식에 따라 자체 점검을 실시한 후 점검결과를 제출하고, 장학복지팀은 해당 점검결과에 의무 미이행 사실 등이 확인되는 경우 의무 이행에 필요한 조치 실시.

ㅇ 기관 자격관리

- 부정근로(허위, 대체, 대리) 조장 등 한국장학재단 근로기관 참여제한 사유에 해당하는 경우 즉시 사업참여 제한(최대 2년 제한) 또는 다음 학기부터 참여 제한

- 한국장학재단 상호평가 결과가 일정 수준 이하, 근로관리 태만, 출근부 입력 비협조(미입력 및 잦은 오입력), 자체 점검 결과 미제출(또는 지연 제출), 기타 본 대학교의 국가근로장학금 사업 목적 및 취지에 적합하지 않다고 판단되는 근로지의 경우 다음 학기 국가근로 근로지 배정 제외 또는 근로인원 배정에 반영

3. 장학금 지급 일정 및 방법

ㅇ 장학금 지급일자: 해당 월 근로 종료 후 익월 17일자에 지급.

ㅇ 장학금 지급 방법: 한국장학재단에 등재된 학생 본인 명의 계좌로 입금.