2024학년도 2학기 학기제 표준현장실습 실습기관 모집 안내문

2024학년도 대구대학교 2학기 학기제 국내현장실습 참여 실습기관(기업)을 다음과 같이 모집하오니 관심있는 기관(기업)의 많은 참여 바랍니다.

❏ 실습유형

TYPE 1	학과 연계형 현장실습
학과 또는 교수님과의 인적 네트워크를 활용하여 해당 학과의 학생들을 추천받아 실습생을 매칭한 후 현장실습을 참여하는 경우

TYPE 2	현장실습지원센터 연계형 현장실습
학과 또는 교수님과의 인적 네트워크를 활용하지 않고 현장실습 참여를 희망하는 실습기관이 온라인 현장실습 참여신청을 한 후 온라인으로 지원한 학생들의 지원서를 확인하여 실습대상자를 선발하는 경우

❏ 실습유형별 신청기간

❍ 학과 연계형 현장실습

가. 신청기간 및 선발기간: 2024. 07.15.(월) ~ 08.30.(금)까지

나. 신청방법 : 실습참여 기관에서는 ‘[붙임1] 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영계획서 및 직무기술서’를 작성하여 학과(교수)로 제출 -> 학과(교수)에서 실습생을 매칭하여 현장실습지원센터로 제출

[ 실습참여기관 처리내용 ]

⓵ 실습생 현장실습 업무, 선발인원 등 학과(교수)와 협의

⓶ 협의가 완료된 실습건에 대하여  ‘[붙임1] 표준 현장실습 학기제(Co-op) 운영계획서 및 직무기술서’를 작성후 해당학과(교수)로 제출

⓷ 해당 학과(교수)와 협의 후 실습생 선발

⓸ 실습생선발 및 매칭 확정후 학과(교수)에서 현장실습지원센터로 ‘[붙임1] 표준 현장실습 학기제(Co-op) 운영계획서 및 직무기술서’를 제출

다. 제출서류 : [붙임1] ‘표준 현장실습 학기제(Co-op) 운영계획서 및 직무기술서’

❍ 현장실습지원센터 연계형 현장실습

가. 신청기간 및 선발기간 : 2024.07.15.(월) ~ 08.30.(금)까지

나. 신청방법 : [붙임1]  ‘표준 현장실습 학기제(Co-op) 운영계획서 및 직무기술서’를 현장실습지원센터로 전달-학교 측에서 시스템에 대신 가입.

다. 제출서류 : [붙임1] ‘표준 현장실습 학기제(Co-op) 운영계획서 및 직무기술서’

❍ 실습기간

가. 학기제 현장실습은 16주(640시간) 및 20주(800시간)의 실습이 가능

나. 실습시작일은 해당학기 (2024-2학기) 개강일부터 가능

실습기간	시작일	종료일	비고
16주(640시간이상)	2024.09.02.(월)	2024.12.22(일)	· 기간 내 16주 설정 가능
20주(800시간이상)	2024.09.02.(월)	2025.01.19(일)	· 기간 내 20주 설정 가능
※ 유의사항 25년 2월 졸업예정자의 경우 16주 20주 모두 신청 가능 하나 20주로 신청할 경우 ※ 실습이 2024.12.22.(일) 전에는 모두 종료되어야 실습 진행 가능합니다. [별첨1] 현장실습기간 조견표 참조 바람

❍ 학생 신청자격

가. 5개 학기 이상 실습 가능 (※휴학생 및 8학기 초과자, 졸업연기자 신청 불가)

나. 학기제 참가자는 실습학기 등록을 필수로 하여야 함

❏ 참여 기업(기관) 자격

가. 국가기관, 지방자치단체, 정부투자(출연)기관

나. 국세청에 등록된 사업체

다. 법령에 의하여 설립되거나 국가 또는 지방자치단체로부터 보조금 등의 지원을 받는 연구기관 등

라. 기타 총장이 현장실습에 적합하다고 인정하는 기관 또는 단체

마. 교육부 대학생 현장실습 운영 규정을 준수하여 운영할 수 있는 기업(기관)

※ 참여제외 기업(기관)

1) 텔레마케팅. 골프장 잔디 제거 업무, 경비, 건물관리, 주차관리, 목욕탕관리, 주유,  청소용역, 서빙 등의 직종을 신청하는 업체

2) 직계존속이 경영하는 사업장, 다단계 판매업체, 보험회사의 설계사 신청업체

3) 소비․향락업체(단란주점 등), 당해 사업장에서 실습하지 않는 근로자 파견업체, 인력공급업체(용업업체 포함)

4) 3개월 미만의 계절적 일시적 인력수요 업체(예 : 계절적 농수산물 가공업체)

5) 현장실습 목적과 여건이 부적합하거나 근로조건이 위험하고 근무환경이 열악한 업체

❏실습지원비

가. 표준현장실습학기제, 자율현장실습학기제 구분

구분	표준 현장실습학기제	자율 현장실습학기제
실습시간	실습기관의 정규근로일수(주 5일) 및 시수 동일하게 운영	주 5일 중 1일 6시간 이상 실습원칙 단, 무급으로 운영시 주 15시간 이내 2개월 이내로 교육 위주로 실시하여야 함
교육시간 배정 및 운영	직무관련 교육시간 비율이 100분의 10이상 25 이하 ( 직무 중심 )	직무관련 교육시간 비율이 100분의 25 이상 50 이하 ( 교육 중심 )
현장실습 지급 의무화	교육시간(10~25%이하)을 고려하여 최저임금 최소 75% 이상 실습지원비지급	교육시간(25-50%이하)을 고려하여 실습지원비 최저임금(월 환산액 기준) 최소 50%이상 지급
실습지원비 지급액	(24년 최저임금액 월 2,060,740원 기준 75%) 월 1,545,555원 이상 지급	(24년 최저임금액 월 2,060,740원 기준 50%) 월 1,030,370원 이상 지급
보험가입 유무	상해보험 및 산재보험 가입 의무화	상해보험 및 산재보험 가입 의무화
근로계약 체결	실습기관 필요에 따라 체결 가능 (표준 현장실습학기제 운영범위 안)	체결 불가

나. 2024년 시간급 최저임금 적용(시간급 9,860원, 월 환산액 2,060,740원)

표준 현장실습학기제의 실습지원비 산출식    ※ 교육시간 비율 최소 10% 이상 최대 25% 이하

예시: 1일 8시간, 주 5일, 교육시간 25% 기준으로 운영되는 경우의 실습지원비

‣ 주 단위 실습지원비

- (주 단위 실습시간 × 직무수행 실습시간 비율 × 당해 년도 시간급 최저임금액)

⇒ 48시간 × 0.75 × 9,860원 = 354,960원/주

‣ 월 단위 실습지원비

- (월 단위 실습시간 × 직무수행 실습시간 비율 × 당해 년도 시간급 최저임금액)

⇒ 209시간 × 0.75 × 9,860원 = 1,545,555원/월

자율 현장실습학기제의 실습지원비 산출식    ※ 교육시간 비율 25% 이상 50% 이하 초과하는 경우

예시: 1일 8시간, 주 5일, 교육시간 50% 기준으로 운영되는 경우의 실습지원비

‣ 주 단위 실습지원비

- (주 단위 실습시간 × 직무수행 실습시간 비율 × 당해 년도 시간급 최저임금액)

⇒ 48시간 × 0.5 × 9,860원 = 236,640원/주

‣ 월 단위 실습지원비

- (월 단위 실습시간 × 직무수행 실습시간 비율 × 당해 년도 시간급 최저임금액)

⇒ 209시간 × 0.5 × 9,860원 = 1,030,370원/월

⇒ 209시간 × 0.45 × 9,860원 = 927,333원/월

⇒ 209시간 × 0.4 × 9,860원 = 824,296원/월

다. 대학 현장실습생 지원사항

1) 현장실습 사전교육 시행

-직장예절 교육 및, 직장 내 성희롱 예방교육, 현장실습 교육과정 설명

2) 현장실습생 상해보험 가입 실시

3) 현장실습생 학점 인정

라. 실습기관 현장실습생 지원 요청 사항

1) 현장실습생 산재보험 가입(미가입시, 현장실습 진행 불가) [고용노동부고시 제2018-69호, 2018.09.11.]

2) 실습지원비 지급 (직무교육 배정시간 비율에 따른 최저임금액 지급)

-표준현장실습 학기제 : 최저임금(월 환산액 기준) 75% 이상 지급

-자율현장실습 학기제 : 최저임금(월 환산액 기준) 50% 이상 지급

마. 기관 지원 사항

가. 실습기관 지원금

-교육부 대학생 현장실습 학기제 운영규정에 따라, 22년 1학기 학기제부터 실습기관의

실습지원비가 최저임금100% 이상 해당하는 경우, 대학에서 실습기관에게 최저임금의 25% 지원

(예: 기관이 학생에게 24년 최저임금인 월 2,060,740원 지급한 경우, 약 月 515,185원 지원 가능.

단, 최저임금액의 75% 이상 100% 미만 지급한 경우는 지원 불가능)

(※ 실습 종료 후 지급이 가능하며 지원금을 희망하는 경우 사업자등록증, 급여명세서 혹은

이체 확인증 및 기관(명)으로 된 통장사본, 각 1부씩 제출 요망)

❏ 기타 유의사항

가. 현장실습 취소 대상

1) 현장실습 제외 또는 제한 대상(학생) 및 현장실습 제외 기업(기관)에 해당된 경우

2) 해당 기업(기관)에 이미 채용된 경우

3) 현장실습 도중에 채용(고용형태 불문)될 경우

4) 지도 방문 시 실습학생이 약정된 실습 장소에 없는 경우

5) 실습 중 교직원이 지도방문하여 실습내용이 목적과 여건에 적합하지 않다고 판단할 경우

6) 교육부 고시 개정에 따른 최저임금 요건에 충족하지 않은 기업

7) 현장실습 필수제출서류(협약서, 운영계획서, 산재보험 가입증명서) 회신하지 않은 기업

❏ 현장실습 지원시스템 안내

실습기관의 실습생 관리(출결관리, 실습생평가), 기관보안서약서, 설문조사, 운영지원비 지급계좌 등록, 협약서 체결 등은 대구대학교 현장실습 지원시스템으로 관리

*현장실습 관리시스템 : (https://tigersext.daegu.ac.kr/nxrun/index.jsp?SYSGBN=I)

❏문의처: 대구대학교 학생행복처 현장실습지원센터(tel.053-850-5614, 5618)

별첨1]

현장실습기간 조견표

▶ 학점 인정 학기: 2024학년도 2학기

학기제 현장실습 (16주 / 640시간)			학기제 현장실습 (20주 / 800시간)
시작일자	종료일자		시작일자	종료일자
2024-09-02(월)	2024-12-22(일)		2024-09-02(월)	2025-01-19(일)
2024-09-03(화)	2024-12-23(월)		2024-09-03(화)	2025-01-20(월)
2024-09-04(수)	2024-12-24(화)		2024-09-04(수)	2025-01-21(화)
2024-09-05(목)	2024-12-25(수)		2024-09-05(목)	2025-01-22(수)
2024-09-06(금)	2024-12-26(목)		2024-09-06(금)	2025-01-23(목)
2024-09-09(월)	2024-12-29(일)		2024-09-09(월)	2025-01-26(일)
2024-09-10(화)	2024-12-30(월)		2024-09-10(화)	2025-01-27(월)
2024-09-11(수)	2024-12-31(화)		2024-09-11(수)	2025-01-28(화)
2024-09-12(목)	2025-01-01(수)		2024-09-12(목)	2025-01-29(수)
2024-09-13(금)	2025-01-02(목)		2024-09-13(금)	2025-01-30(목)
2024-09-19(목)	2025-01-08(수)		2024-09-19(목)	2025-02-05(수)
2024-09-20(금)	2025-01-09(목)		2024-09-20(금)	2025-02-06(목)
2024-09-23(월)	2025-01-12(일)		2024-09-23(월)	2025-02-09(일)
2024-09-24(화)	2025-01-13(월)		2024-09-24(화)	2025-02-10(월)
2024-09-25(수)	2025-01-14(화)		2024-09-25(수)	2025-02-11(화)
2024-09-26(목)	2025-01-15(수)		2024-09-26(목)	2025-02-12(수)
2024-09-27(금)	2025-01-16(목)		2024-09-27(금)	2025-02-13(목)
2024-09-30(월)	2025-01-19(일)		2024-09-30(월)	2025-02-16(일)

※ 유의사항

- 학기제 국내현장실습기간의 경우 위 조견표상 기재된 기준일로 설정 가능함.

단,  25년 2월 졸업예정자의 경우  16주 20주 모두 신청 가능 하나 20주로 신청할 경우

※ 실습이 2024. 12. 22(일)전에는 모두 종료되어야 실습 진행 가능합니다.

- 주말 및 법적 공휴일은 실습 시작 일자로 설정할 수 없음.

[대구대학교 2학기 표준현장실습

필수 서류 제출 및 출결관리 메뉴얼]

[국내현장실습 실습기관 제출 서류]

1.현장실습학기제(Co-op) 운영 계획 및 직무기술서 [붙임1]

2. 현장실습학기제(Co-op) 협약서 [붙임2]

3. 산재보험 가입 증명서 제출 [붙임3]

4. 출석부 - 현장실습관리시스템

5. 성적표 - 현장실습관리시스템

※대구대학교 현장실습지원센터 담당자

학생담당 한지유 850-5614 (hnh@daegu.ac.kr)

기관담당 최영서 850-5618 (yooung06@daegu.ac.kr)

■ 붙임1                      현장실습학기제 운영 계획서

*작성방법 : 공란에는 내용을 기입하며, [   ] 에는 ○ 기입하여 작성

기관(법인)명		영문기관명
대표자명		사업자등록번호
개업년월일		한국표준산업분류코드
종업원 수		매출액
사업장소재지
홈페이지
기관현황	구분	상장여부	사업의 종류(업태)	사업의 종류(종목)
대기업	[		]	코스피	[		]
중견기업	[		]	코스닥	[		]
중소기업	[		]	비상장	[		]
공공기관	[		]
협회/기타	[		]
기관 근로형태	정규 근로시간	▪ 1일 기준 :[		]시간	/ ▪ 1주 기준 : [		]시간
정규 근로일수	▪ 주 : [		]일 / ▪ 근로요일 : [ 직접기입 ] *월~금 등 요일 기입
관리부서	부서명		성명		직위
연락처		휴대폰
이메일
전형방법	서류선발 / 면접선발 / 학교추천선발 등 전형 및 선발방법 기입
전형절차 및 일정	접수마감일자	면접일자	최종선발일자	※참고일정
00월00일00시	[		]	00월00일00시	[		]	00월00일00시	[		]
일정별도협의	[		]	일정별도협의	[		]	일정별도협의	[		]
운영계획	붙임 1.의 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 계획 및 직무기술서에 따라 실시함
기타사항	Co-op 운영과 관련하여 필요한 특이사항 기입(필요시 기입)
대학생 현장실습 운영규정에 따른 실습학기제(Co-op) 운영 기준 및 절차
[운영기준] 법제처 - ｢대학생 현장실습학기제 운영규정｣(교육부 고시) 참조 [운영절차] (학교)Co-op 참여 의뢰(기관주도형의 경우 다음 단계부터)▸[현재단계](기관)Co-op 참여 신청 및 운영계획서 회신(송부)▸(학교/기관)상호 협의 후 시행 확정▸(학교)Co-op 정보공지 및 교과목 개설▸(학교)학생 신청접수 및 추천▸(기관)학생선발▸(학교)사전교육/수강신청 실시▸(학교/기관/학생)3자 협약체결▸(기관/학교)산재/상해보험 가입▸(기관)운영계획에 따른 실시/출석관리 및 평가실시▸(학생)보고서작성▸(학교)성적 평정
붙임 서류	1. 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 계획 및 직무기술서
2. 사업자 등록증 ▸최초 참여 시 또는 사업자등록 사항의 변경 시 제출
3. 기관소개 자료 ▸최초 참여 시 또는 홍보 목적 등 필요성이 있을 경우 제출
본 기관에서는 교육부 고시에 따른 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영기준 및 절차에 대하여 확인하였으며, 이에 귀 대학에서 운영하는 표준 현장실습학기제(Co-op) 과정에 대한 참여 신청 및 운영 계획서를 제출합니다.
2024년 월 일
	[실습기관명 기입]	(날인/서명)
대구대학교 귀중

〔별지 제2호 서식〕

운영과정	▪방학과정	[		]			▪학기과정	[		]		▪방학/학기 연계과정	[		]
운영유형	▪직무체험형	[		]			▪채용연계형	[		]
실습기간	2024년		월		일 ~ 202년		월		일
정규실습 시간	오전		시		분 ~	오후		시		분 (▸휴게시간 1시간 포함하여 작성)
실습요일	월	[		]	화	[		]	수	[		]	목	[		]	금	[		]	토	[		]	일	[		]
연장실습 여부	▪연장실습 없음	[		]	▪상황별실시	[		]	▪주기적/상시적실시	[		]
산재보험 가입	▪참여 학생에 대한 산재보험을 의무 가입함 [ ](법적 의무가입 / 미가입시 운영 불가)
기타사항	▪운영 과정에 대한 별도의 근로계약 체결 여부	Y	[		]	/ N	[		]
*근로계약 체결 시 관련사항 또는 기타 특이사항 등 기입
실습지원비	정규실습시간	▪지급기준 :[월/주 기준 중 선택]▸	[		기준]	/	[		]원
연장실습시간	▪지급기준 : [시간/기준]	[		]원 (*교육부 고시 기준에 따라 작성)
지급예정일	▪당월	[		]	▪익월	[		]	일 (*익월의 경우 15일 이내 지급)
기타 지원 사항	▪식사	[		]	▪교통	[		]	▪기숙사	[		]◂현물지원 사항
현장교육 담당자	부서명		성명		직위
연락처		휴대폰
이메일
출근부 사이트 로그인 ID 설정	(설정 ID 적어주시면 추후 출근부 관리 사이트에서 출근부 작성 가능하시게끔 대신 회원가입 해드릴 예정입니다. ‘)
실습 직무	부서명
주소	‘실습기관 기본 정보’ 상의 주소(위치)와 다른 경우 작성
직무
교육 목표	*Co-op 직무 수행을 통해 학생이 얻게 되는 교육성과 측면 기술 *
직무 개요	*무엇을, 왜(목적, 이유), 어떻게(방법) 어디까지(범위)하는지 구체적으로 기술 *실제로 해당 기관에서 실시할 내용으로만 기입 *실제와 달리 형식적으로 작성되었거나, 단순･반복적 직무 수행이 확인될 경우 *근로 등의 민원 및 문제가 발생될 수 있으므로 학교에서는 관련 직무 사항을 확인하고 *검토하여야 함
운영 / 지도 계획	*실습기간에 따른 주차별 또는 직무개요별 운영/지도계획 기술 하세요.（４주 / 8주)
1주차
2주차
3주차
4주차
5주차
6주차
7주차
8주차
9주차
10주차
11주차
12주차
13주차
14주차
15주차
16주차
17주차
18주차
19주차
20주차
학생 요건	전공 (인원)	OO학과 1명, □□□학과 1명 또는 OOO학과/□□□학과 중 1명 등으로 구체적 대상 전공 또는 계열을 특정하여야 함
학년
학점/ 평점
요구 역량	Co-op 참여 학생에게 요구되는 OA역량, 외국어 역량, 지식/기술역량, 전공과목 이수여부 등 기입
기타 사항

■ 현장실습학기제 운영 계획 및 직무기술

[붙임2]

현장실습학기제 협약서

본 협약은 ｢대학생 현장실습학기제 운영규정｣(이하 ‘교육부 고시’라 한다)에 의거하여 대구대학교(이하 ‘학교’라 한다)에서 운영하는 표준 현장실습학기제(Co-op) 교육과정의 운영근거를 마련하고, 표준 현장실습학기제(Co-op)를 공동으로 운영하는 실습기관, 참여하는 학생, 운영 주최인 학교 간 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 목적으로 체결한다.

제1조(교육과정) 2024학년도 2학기 표준 현장실습학기제(Co-op) 과정으로 운영한다. ★

제2조(운영사항) 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영사항은 아래 각 호와 같이 실시한다.

1. 실습기관명 :               ★

2. 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 내용 및 지도 계획 등은 실습기관에서 학교에 기 제출한 교육부 고시 별지 제1호 서식(표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 계획서)에 따라 운영한다. 다만, 내용 등의 변경이 필요한 경우에는 학교 측에 통보하고 학교 및 학생의 동의하에 변경할 수 있다.

3. 실습기간은      년   월   일부터     년   월   일 까지로 한다.★ 다만, 학생별 실제 실습기간은 실습상황에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 상호 협의하여 확정한다.

4. 실습시간 및 요일

가. 실습시간 : 1일  8 시간 /    :    ~    :    (휴게시간 : 1시간 포함)★

나. 실습일수 및 요일 : 주_일(□월, □화, □수, □목, □금, □토, □일)★

다. 교육과정 상 사전협의 및 동의 되지 않은 야간(당일 오후 10시부터 이튿날 오전 6시까지)에 실시될 수 없다.

라. 교육부 고시에 따라 실습기관에서는 실습시간 외 연장실습이 필요한 경우 1주 최대 5시간 한도로 사전 학생의 동의하에 실시하여야 한다. 다만, 1주 최대 5시간을 초과할 경우에는 교육부 고시 따라 본 협약서 외 추가로 근로계약 체결형태의 표준 현장실습학기제로 운영하여야 한다.

5. 휴게 및 휴일

가. 교육부 고시에 따라 실습기관에서는 1일 1시간 이상의 휴게시간과 1주 1일 이상의 휴일 및 공휴일, 1개월 기준 1일의 휴일, 실습기간 중 학생의 공적 의무 수행일, 경조사일, 입원일 등을 휴일 활용을 보장한다.

나. 실습기관에서는 위 휴일 외 실습기관의 사정 및 필요에 따라 별도의 휴일을 부여할 수 있다.

6. 실습지원비 등

가. 실습기관은 교육부 고시에 따른 실습지원비 기준을 준수하여 [월/주 ] 기준         원(세전)을 [당월/익월]   일 경에 학생별 계좌로 지급한다. 다만, 학생이 중도 포기하거나, 결근하는 경우에는 그 실습일수에 비례하여 실습지원비를 지급한다.★

나. 실습기관에서 연장･야간 실습을 실시하는 경우 해당 연장･야간 실습에 대해서는 당해 연도 시간급 최저임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급한다.

다. 실습기관에서는 실습지원비 외 해당 실습기관의 편의･복지 제도의 활용을 지원한다.

라. 학교는 [월/주/일 ] 기준        원을 지급시기/대상/방식 등 기입 지급한다.

7. 실습기관은 산업재해 예방을 위해 작업에 적합한 보호구 지급, 해당 기계·기구·설비 등에 대한 위험방지 조치 및 원재료·가스·분진 등에 의한 건강장해 방지조치 등 안전·보건 상 필요사항을 조치한다.

8. 실습기관에서는 ｢산업재해보상보험법｣ 제123조에 따른 ｢현장실습생에 대한 산업재해보상보험 적용범위｣(고용노동부 고시)에 의거하여 참여 학생을 대상으로 산재보험에 가입하고, 학교에서는 상해보험에 가입하여 학생이 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영과 관련하여 재해를 입는 경우 해당 보험에 따라

재해보상을 한다.

9. 실습기관에서는 본 협약서 외 학생 별 별도의 (근로)계약서를 [체결하며 / 체결하지 않으며], 4대보험 중 산재보험은 필수로 [ 가입한다 / 가입하지 않는다 ]. 별도의 (근로)계약서를 체결하더라도 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 및 지도 계획은 준수하여야 한다.★

10. 실습기관에서는 산재보험가입증명서를 가입 후 일주일 이내로 학교로 제출한다.★

제3조(협약해지 및 중단 등) 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 중 부득이하거나, 합당한 협약 해지 또는 중단 등의 사유가 발생할 경우 실습기관 또는 학생은 학교와 협의한 후 실습기관, 학생, 학교 간 상호 동의 및 합의하에 본 협약을 해지하거나, 운영을 중단할 수 있다. 다만, 실습기관의 귀책사유로 중단되어 학생의 해당 학기 이수에 문제가 발생할 경우에는 학교와 협의하여 해당 실습기관과 동일하거나 유사한 직종의 다른 실습기관을 연계하여 학생의 학기 이수 등에 문제가 발생하지 않도록 노력하여야 한다.

제4조(상호협력 등) 학교 및 실습기관에서는 산업안전보호 및 성희롱예방 등 학생 보호를 위한 조치를 취하고, 실습기관 및 학생, 학교는 교육부 고시에 따른 상호 권리 및 의무사항을 숙지하여 표준 현장실습학기제(Co-op)가 원활하게 운영될 수 있도록 상호 협력하여 운영한다.

제5조(방문 지도･점검) 학교에서는 참여 학생을 대상으로 실습기관의 표준 현장실습학기제(Co-op) 운영 사항의 적합성을 방문･서면 등으로 점검하고. 실습기관에서는 학교의 교직원이 현장을 방문하여 지도 및 점검 시 적극 협조한다.

제6조(출석･평가) 실습기관에서는 교육부 고시의 출석 및 평가 기준에 따라 학생의 출석관리 및 평가를 실시한 후 별지 제3호 서식(표준 현장실습학기제(Co-op) 평가표 및 출석부)을 학교에 제출한다.

제7조(기타) 본 협약은 각 조항에 따른 사항이 모두 완료되는 시점에 자동으로 종료되며, 본 협약서에 명기되지 아니한 사항은 교육부 고시 기준에 따른다.

본 협약의 성립을 증명하기 위해 각각 서명 날인 후 상호 협의한 방법으로 1부씩 보관한다.

2024년    월    일★

(학교)                                               (기관)

경북 경산시 진량읍 대구대로 201 대 구 대 학 교 학 생 행 복 처 현 장 실 습 지 원 센 터 소 장		사업자등록번호
		주소
		실습기관명
		대표	(인)

(실습생)

성 명	실습기간	근무부서	급여(원)	서명 일자	서 명
					학생 서명 필수
					학생 서명 필수

실습생 본인은 협약서 내용을 확인하였으며, 협약 내용을 준수할 것임을 서명합니다.

[붙임3]

현장실습생 산재보험 가입증명서

(사업장 자격취득자 명부(사업장용)

-산재보험 가입증명서는 아래 양식과 같이 회신 부탁드립니다.

■현장실습지원센터 연계형 현장실습 출근부 평가표 작성 방법 (신규)

① 대구대학교 현장실습관리시스템

https://tigersext.daegu.ac.kr/nxrun/index.jsp?SYSGBN=I

아이디 패스워드 기입 후 로그인

(아이디 비밀번호 모를경우 현장실습지원센터 문의 850-5614, 5618)

② 현장실습 보안서약서 작성

(현장실습 출석부 클릭 – 보안서약서 클릭 – 작성 후 저장)

③ 현장실습 출근부 입력

(보안서약서 작성 작업 후 출근부 입력가능 – 학생이름 클릭하고 날짜에 맞게 출근/결근/휴일 처리) 단, 주말은 근무시간 아닌 경우 휴일처리 요망

④ 실습학생지원금 지급내역 확인서 작성

(현장실습기관 성적표 클릭 – 실습학생지원금 지급내역 확인서 클릭 – 작성 후 저장)

작성자: 기관담당자 작성여부  지급여부: 지급 또는 미지급  지급금액: 평균 급여

⑤ 현장실습 기관성적표 작성(실습종료 직전/후)

(현장실습 성적표 클릭 – 실습학생 이름 클릭 – 평가점수 및 평가요약 작성 – 저장)