구남보건고등학교 공고 제2017-52호

계약제 중등교원(기간제 교원) 채용 공고

2017학년도 구남보건고등학교 계약제 중등교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  8월  28일

구남보건고등학교장

1. 채용

가. 채용 권자 : 구남보건고등학교장

나. 채용 절차 : 공개채용

다. 채용분야 및 채용 예정 인원

교원자격	인원	계약기간	비고	원서접수기간	수업실연 및 면접
상업정보	1명	2017. 9. 1. ~ 2018. 2.28.		2017.08.28. ~ 2017.08.30.	1. 날짜 : 2017년 8월 31일(목) 2. 수업실연 : 09:50 ~ 10:50 3. 면접 : 10:50 ~ 11:50 ※ 수업실연 및 면접 대상자 수에 따라 일정이 변경될 수 있음
계	1명

라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정의 적용 배제(교육공무원법 제32조 제3항)

o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 보수 :  공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.(계약에 따른다.)

마. 근무 시간 : 전일제 근무

바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무규정 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격

1) 4년제 대학 졸업자로서 위 ‘1-다’ 채용 과목의 교원자격증 소지자

2) 남자의 경우 병역필자 또는 면제자

다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 방법 및 일정

가. 1차 시험 : 서류전형, 채용인원의 3배수 내에서 선발하며, 합격자에게 개별 통보함.

※ 합격자 발표일 : 2017.08.30.(수요일) 19:00 이후

나. 2차 시험 : 수업실연, 1차 서류전형 합격자에 한하여 과목별로 시간을 정하여 실시하며, 구체적 방법은  2017년 8월 28일(월요일) 학교홈페이지에 게시.

다. 3차 시험 : 면접, 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 과목별로 면접시험 시간은  2017년 8월 28일(월요일) 학교 홈페이지에 게시.

라. 최종 합격자 발표 : 2017.08.31.(목요일), 개별통지, 임용예정자 등록서류 안내

★ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 때는 사전 공고하고 개별적으로 알려줌.

6. 원서 접수

가. 기간 : 2017.08.28.(월) 09:00 ~ 2017.08.30.(수) 17:00

나. 장소 : 구남보건고등학교 행정실(우편접수가능) (☎ 053-235-9500)

다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 학교 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

7. 제출 서류

가. 자필응시원서(본교 소정양식) 1부

나. 자필지원서(본교 소정양식) 1부

다. 교원자격증 사본 1부

라. 출신 고등학교 생활기록부 사본 1부

마. 출신대학교(원) 성적증명서 1부

바. 자기소개서 (A4 용지에 응모자가 자유롭게 기술, 2매 이내)

사. 기타 : 자기 평가와 소개에 유용한 자격증 사본 및 수상 자료 사본 각 1부(해당자에 한함)

8. 합격자 결정 방법

가. 1차 서류전형은 본교 소정의 전형기준에 의거 실시하며, 1차 서류전형 합격자는 과목별 채용 인원수의 3배수 내에서 선발함.

나. 최종 합격자 결정은 1차 서류 전형(10%), 2차 수업실연(30%), 3차 면접시험(60%)의 결과를 계산하여 합산한 성적이 고득점인 자를 모집 정원의 2배수로 학교장에게 추천함. 단, 동점자가 발생할 경우 다음의 순에 따라 결정한다. 1순위 : 서류전형 점수 고득점자, 2순위 : 면접전형 점수 고득점자, 3순위 : 수업실연 점수 고득점자

다. 1, 2, 3차의 모든 전형과정은 별도의 전형위원회를 구성하여 공정하게 평가한다.(단, 면접시험은 학교장과 교감이 실시한다.)

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 미채용자는 최종 합격자 발표 후 30일 이내에 반환 청구가 가능합니다.(반환 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.)

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 의문 사항은 구남보건고등학교(전화 053-235-9500)로 문의하시기 바랍니다.

2017년 계약직 중등 교원 채용 응시 원서

응시과목				수 험 번 호					사 진 최근 6개월이내 촬영한 탈모 정면 상반신 (4㎝×5㎝)
성 명	한글			생년 월일			집전화
	한자						휴대폰
학 력	대 학 교		년 월 일 대학교 대학 과(졸업, 졸업예정)
	대 학 원		년 월 일 대학교 원 과(졸업, 졸업예정)
병 역	예비역(해당자만 우측에 ‘○’표 )
	군복무중인 자(전역 예정 년월일을 기재)
현주소	시(도) 구(시, 군) 동(읍, 면) 번지 통 반 아파트 동 호
위와 같이 구남보건고등학교 계약직 중등 교원 채용시험에 응시합니다. 2017년 8월 일 지 원 자 (인) 구남보건고등학교장 귀하

--------------------------절         취       선------------------------------

2017년 계약직 중등 교원 채용 시험			사 진 최근 6개월이내 촬영한 탈모 정면 상반신 (4㎝×5㎝)
응 시 과 목		수 험 표
수 험 번 호
성 명
		구남보건고등학교장
생 년 월 일
※ 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 미지참자는 응시할 수 없습니다. ※ 수험표 분실자는 시험당일 신분증, 사진1매(응시원서에 부착된 사진과 동일 원판)를 지참하고, 고사 시행 40 분 전까지 해당 고사장의 고사 본부에서 수험표를 재발급 받으시기 바랍니다.

지 원 서
소지 자격		구남보건고등학교 ※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명		한 글				생년월일							성별
							한 자
					현 주 소				(우: - )
					e-Mail							병역사항				필, 면제, 미필
																복무기간( 년 월) 면제사유:
					자택전화							휴 대 폰
학력사항	학 교 명					재 학 기 간				전 공				수학구분					소재지
														졸업/재학/수료/중퇴
														졸업/재학/수료/중퇴
														졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명					근 무 기 간				근무부서				담당업무					퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격									어 학
	자격명			취득일자				발급기관		어학시험명			점 수				취득일자
위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다. 2017년 8월 일 작성자 : (서명)

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항 : 상위 학력부터 기재

③ 경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․수상 : 해당 자격증명 및 수상실적을 기재하되, 해당 자격증 및 상장 사본 제출

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

OOOO년  OO월   OO일

작 성 자 : O O O

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]