※ 모집요강이 일부 수정되었으니 입사지원서 작성 전 반드시 모집요강을 다시 한 번 확인하시기 바랍니다.

2017년 CBS 사원 공개채용 안내

CBS와 함께 미래를 만들어갈 젊은 열정을 찾습니다

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야		근무지역	인원	응 시 자 격
신입	프로듀서 (라디오)	본사(서울), 대전	○○명	[신입] ▷ 신입 공통 □병역 필 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 □공인영어시험 성적표 제출 가능한 자 (카메라 직종 및 연봉계약직 제외) ※ TOEIC, TOEFL, TEPS, IELTS 4가지만 인정 (접수마감일 기준 2년 이내) □재학생은 2018년 2월 졸업예정자까지 응시가능 ※ 졸예자의 경우 전형 시 졸업예정증명서 제출 가능자 □전 부문 학력, 연령 제한 없음 ▷ 카메라기자·카메라감독 □영상 관련 전공자 우대 ▷ 방송기술 □무선설비기사 자격증 및 ICT 자격증 소지자 우대 ▷ 방송경영 □법정, 상경계열 전공자 및 관련 자격증 소지자 우대 [경력] ▷ 경력 공통 □병역 필 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▷ 본사 기자 □취재기자 경력 3년 이상 8년 미만 ▷ 강원 기자 □취재기자 경력 3년 이상 □원주 지역 근무 가능한 자 ▷ 특수편집(OAP) □특수편집 경력 3년 이상 ▷ 모바일 앱 개발 □모바일 App/Web 개발 경력 5년 이상 □C, C++, Java, Object-C 프로그램 가능자 □모바일 환경 및 개발 지식 보유자 □모바일 서비스 프로젝트 수행 경험자 □모바일 UI와 UX에 대한 지식 보유자 □모바일 서비스 개발/운영/설계 경험자 우대
	프로듀서 (TV)	본사(서울)
	기자	본사(서울), 경남
	교계기자	본사(서울)
	카메라기자	본사(서울)
	카메라감독	본사(서울)
	아나운서	본사(서울),대구 청주,강원,경남
	방송기술	본사(서울), 대구,전북,대전
	방송경영	본사(서울), 대구,강원
	VJ (연봉계약직)	강원
	사무보조 (연봉계약직)	울산
경력	기자	본사(서울), 강원
	특수편집(OAP) (연봉계약직)	본사(서울)
	모바일앱개발 (연봉계약직)	본사(서울)

2. 전형절차

구분		1차 전형	2차 전형		3차 전형	4차 전형
신입	아나운서	서류전형/ 동영상심사	종합 교양	논술/작문	음성 및 카메라테스트/ 역량평가	최종면접
	프로듀서	서류전형
	기 자 교계기자			논술
	방송경영				역량평가
	방송기술			방송기술이론
	카메라기자 카메라감독			전공
	VJ(계약직) 사무보조(계약직)		해당사항 없음
경력	기 자	서류전형/ 기사포트폴리오 심사			음성 및 카메라테스트/ 역량평가
	특수편집(OAP) (계약직)	서류전형/ 포트폴리오 심사			역량평가
	모바일앱개발 (계약직)	서류전형

3. 단계별 전형방법

▷ 1차 서류전형(원서접수) : 공통

가. 원서접수 기간 : 2017.10.16(월) 09:00 ∼ 2017.10.27(금) 18:00

나. 원서접수 방법 : 온라인 접수(CBS 홈페이지 www.cbs.co.kr)

다. 합격자 발표 : 2017.11.8(수) 오후 5시 이후 CBS 홈페이지(www.cbs.co.kr)

※ 인터넷 입사지원 시 별도의 제출서류는 없습니다.

※ 필요한 증빙서류는 전형단계별로 별도 고지합니다.

※ 지원서 작성 후 수험번호가 부여되어야 지원이 완료된 것이니, 반드시 확인하시기 바랍니다.

※ 입사지원완료 후에는 지원서를 수정할 수 없으니 유의해 주시기 바랍니다.

※ 접수마감시간 이후에는 제출이 불가능하므로 접수마감시간 전에 제출되도록 유의해 주시기 바랍니다.

※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.

▪ 아나운서 동영상 심사

가. 제출형식 : 1분 이내의 MP4 파일(용량 20MB이하)

※ 인터넷 입사지원 시 함께 제출하며 반드시 “생년월일_이름” 형식으로 파일명 지정(예 : yymmdd_OOO.mp4)

나. 제출내용 : 정면을 응시하며 지정 원고 내용을 읽는 장면을 촬영하여 제출

다. 복장 : 자유복장

라. 기타사항 : 촬영 기기 제한 없음, 화면비율(가로, 세로) 제한 없음

마. 지정 원고 내용 : 첨부 파일 참조

▪ 경력기자 기사포트폴리오 심사

가. 기사포트폴리오 제출 : 취재기사 5건 및 특이한 취재 경험기 (우편제출)

※ 취재경험기 : 형식/분량 제한없음

나. 제출처 : (우)07997 서울시 양천구 목동서로 159-1 CBS 경영본부 총무부

※ 원서접수 마감일(10월 27일)까지 도착분에 한함

▪ 특수편집(OAP) 제작물 포트폴리오 심사

가. 포트폴리오 제출 : 우편 또는 이메일(recruit@cbs.co.kr) 제출

▷ 2차 필기시험

가. 대상 : 1차 서류전형 합격자

나. 일시 : 2017.11.18(토) 오후 1시30분

다. 장소 : 목동중학교(양천구 신정2동 소재)   ※ 홈페이지 : http://www.mokdong.ms.kr

라. 필기시험 과목

응시직종	1교시	2교시
프로듀서 아나운서	종합교양	논술/작문
기 자 교계기자 방송경영		논술
방송기술		방송기술이론
카메라기자 카메라감독		전공

※ 경력 및 연봉계약직 지원자는 2차 전형을 시행하지 않습니다.

마. 필기시험 준비물

√ 수험표(온라인 접수 시 출력)

√ 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1)

√ 컴퓨터용(OMR) 싸인펜

√ 취업지원증명서, 장애인증명서(해당자에 한함)

바. 합격자 발표 : 2017.11.29(수) 오후 5시 이후 CBS 홈페이지(www.cbs.co.kr)

※ 2차 필기시험 이후 합격자 발표 및 전형일정은 각 단계별로 CBS 홈페이지 공지사항           란에 게시할 예정입니다.

▪ 제출서류 : 2차 필기시험 합격자

※ 3차 역량평가 시 제출

√ 최종학교 졸업(예정) 증명서

√ 석사이상 학위소지자는 대학원 졸업증명서 또는 학위증명서

√ 최종학교(대학원 포함) 전 학년 성적증명서

√ 공인영어시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, IELTS) 성적증명서  ※ 카메라 직종 및 연봉계약직, 경력직 제외

√ 경력증명서(경력직 지원자에 한함)

√ 각종 자격증 사본(해당자에 한함)

√ 출석교회 확인서(교인에 한함)

▷ 3차 역량평가 / 음성 및 카메라테스트

가. 역량평가 : 다면평가

1) 대상 : 2차 필기시험 합격자

2) 일시 : 2차 합격자 발표 시 CBS 홈페이지 공지사항란에 게시

※ 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1), 수험표, 필기구 지참

나. 음성 및 카메라테스트

1) 대상 : 2차 필기시험 합격자 중 프로듀서, 기자, 교계기자, 아나운서 직종에 한함.

2) 일시 : 2차 합격자 발표 시 CBS 홈페이지 공지사항란에 게시

※ 응시자는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1), 수험표 지참

▷ 4차 최종면접 : 개별면접 (3차 전형에 합격한 자)

4. 문의처

(우)07997 서울시 양천구 목동서로 159-1 CBS 경영본부 총무부

전화 : (02) 2650 - 7133, 7131, 7132, 7102, 7000(代)

※ 단, 평일 오후 7시 이후 및 휴무일에는 안내전화를 운영하지 않습니다.

5. 기  타

1) 모집분야(직종)를 중복하여 지원할 수 없습니다.

2) 전형단계별 합격자 발표는 CBS 홈페이지(www.cbs.co.kr) 공지사항을 참고하시기 바랍니다.

3) 입사지원서에 허위사실 기재 및 허위 증빙자료 제출 시 합격을 취소합니다.

4) 신입사원 최종합격자는 4개월 동안 수습직원으로 임용되어 회사가 부여하는 직무를

수행하며 수습기간 종료 후 소정의 심사를 거쳐 적격자에 한해 정규직으로 임용합니다.

※ 경력 및 연봉계약직 입사자는 수습기간 없음

5) 최종합격자라도 CBS 사규 상 결격사유에 해당하는 경우 또는 회사가 정한 소정의 절차에

따른 수습교육 및 심사결과 부적격자일 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

6) 최종합격자는 회사의 인력운영계획에 따라 본사와 지역방송본부에 순환근무할 수 있습니다.

7) 입사지원 접수 마감일 기준 대학교 이하의 학교에 재학(휴학 포함) 중인 자가 졸업(예정)

자로 허위기재하여 공채시험에 합격한 경우 불합격 처리하거나 임용을 취소합니다.

예) 대학교 재학생이 학력을 고졸자로 허위 기재한 경우 등

8) 국가보훈대상자 및 장애인, 저소득층은 관계법령에 의거 우대합니다.

9) 입사 전 경력은 인정하지 않습니다(경력직 지원자 제외).

10) 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자 발표일로부터 14일          이내에 반환 청구 시 반환할 예정입니다. 청구 양식은 첨부된 「채용서류 반환 청구서」         를 참고하시기 바랍니다.