청구고등학교 (채용) 공고 제2022 - 19호

기간제교원 추가 채용 공고

2022학년도 청구고등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  7월  21일

청구고등학교장

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1. 채용

가. 채용 권자: 청구고등학교장

나. 채용 절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원 :

구 분	지리	계
기간제교사	1명	1명

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급 학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정의 적용 배제(교육공무원법 제32조 제3항)

o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간

1) 지리: 2022.08.01.~2023.02.28.

라. 보수:  공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무규정 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

나. 자격: 해당 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 전형 방법 및 일정

가. 1차 서류 평가

○ 합격자 발표: 2022.07.26.(화) 개별 통보 및 2차 평가 안내

나. 2차 수업 실연 평가 및 구술 평가

○ 일시: 2022.07.27.(수)

○ 대상: 1차 서류 전형 합격자

○ 수업지도안 작성 제출(주제는 학교홈페이지 공지사항으로 안내)

다. 최종합격자

○ 합격자에 한해 개별 통보, 2022.07.28.(목) 10:00 이후 개별 통보

6. 원서 접수

가. 기간: 2022.07.21.(목) 09:00 ~ 2022.07.25.(월) 16:00

나. 장소: 청구고등학교 행정실(☎ 235-5001)

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 기타 사항: 인터넷, 우편 접수는 하지 않음

7. 제출 서류

구분	제출서류	제출일
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 1부(소정양식)【붙임】 나. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부 다. 출신대학교 및 대학원 성적증명서 각 1부 (주민등록번호 뒷자리는 알아볼 수 없도록 수기 삭제 후 제출) 라. 고등학교 생활기록부 사본 1부 (주민등록번호 뒷자리는 알아볼 수 없도록 수기 삭제 후 제출) 마. 장애인 복지카드(해당자에 한함)	원서 접수기간
최종 합격자	가. 주민등록등본, 초본 각 1부 나. 최종학교 졸업증명서 1부 다. 기본증명서 2부 라. 신원진술서 1부 마. 경력증명서 1부 바. 채용신체검사서 1부 사. 잠복결핵 검사서 1부 아. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부	최종 합격 후 해당 학교의 안내에 따름

8. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환 청구 가능하며, 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규교원으로 임용하거나 임용 시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 청구고등학교 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

(☎ 053-235-5000)

【붙임 1】 지 원 서
소지 자격	인력풀번호		※접수번호:

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
e-Mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간( 년 월) 면제사유:
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명 (소재지)	재 학 기 간	전 공	수학구분	편입학유무
고등학교			졸업/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	『직위』	담당업무	퇴직사유
	. . .~ . . . ( )년 ( )월 ( )일
	. . .~ . . . ( )년 ( )월 ( )일
	. . .~ . . . ( )년 ( )월 ( )일
	. . .~ . . . ( )년 ( )월 ( )일
	. . .~ . . . ( )년 ( )월 ( )일
	. . .~ . . . ( )년 ( )월 ( )일
자 격 ․ 직무능력	자 격 · 어 학 등*1	직무수행능력 [상, 중, 하] 중 기재
자격명·점수	취득일자	발급기관	우리 학교(법인) 인지도	IB 프로그램 인지도*2
			공문서작성요령*3	교육 법규 인지도*4
기재한 사항은 위조, 변조, 허위 또는 과장됨이 없습니다. 내용의 오기(誤記) 또는 누락(漏落)으로 인한 모든 불이익은 작성자 본인에게 있음에 동의합니다. 20 년 월 일 작성자: (서명)

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한컴으로 작성하여 제출

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 지원서 및 자기소개서 허위 작성 시 민·형사상 책임을 물을 수 있음

4. 『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 긴급연락이 가능한 연락처를 기재.

② 학력 사항 : 고등학교부터 기재

③ 경력 사항 : 학교, 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 칸을 늘려서 작성 가능

④ 직위 : 정교사, 기간제교사, 강사(시간·방과후·수준별·회화·스포츠·학원·인턴), 특수교육 인턴교사, 교육공무직, 사서도우미 등 정확히 기재

⑤ 자격·어학·직무수행능력: 해당자격 기재, 직무수행능력은 본인의 판단하에 상-중-하를 기재하되, 참고자료(기안한 공문서)를 제출해도 되며 면접 시 질문의 기초로 활용.

*1 자격·어학 등

1) 전 과목을 합격한 후 하나의 명칭으로 나오는 자격증은 과목별 또는 개별자격증은 인정하지 않음. 최종 자격증명만 기재. 예시) ITQ엑셀(A) 하나만 취득한 경우 인정하지 않으므로 기재하지 말 것. 모든 과목 합격 후 ITQ-MASTER로 받은 경우만 기재.

2) 같은 종류의 자격증은 최상위등급의 자격만 기재. 전산세무 1급, 2급 동시 소지자는 상위등급만 기재. 단, 어학 등 시험별로 성격이 다른 자격은 각각 기재해도 됨.

*2 IB 인증을 앞둔 산하학교인 청구중학교의 진학생을 위해 올해부터 본교도 IB 프로그램을 도입 예정. IBO.org Workshop 이수증을 제출하거나, IB 프로그램에 대한 이해도가 높은 교원 우대.

*3 공문서 작성요령 : 공문서 바로쓰기, 공공언어 바로쓰기 등 행정안전부의 공문서 작성요령 등의 인지 수준 기재. 직접 기안한 공문서(2페이지 이내)를 제출해도 됨.

*4 교육 법규 인지도: 교육 관련 법규에 관한 본인의 인지 수준을 기재. 답변에 따라 구술 평가 질문 수준의 기초로 활용.

⑥ 자기소개서

- 붙임2 양식으로 최대 3매 이내 작성

- 글씨 크기 : 12, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

- 주제별로 구분하여 기술. 주제별 분량 조율 가능

[자기소개서 주제]

- 지원동기 및 포부

- 성장과정

- 성격의 장·단점

- 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험

- 수학내용 [휴학 기간 또는 졸업 후의 공백기 내용 포함]

- 학교구성원으로서 본인의 역할과 태도

[학교당국, 관리자, 교직원, 학생, 학부모 등]

【붙임 2】

자기소개서

성명 :

- 지원동기 및 포부

- 성장과정

- 성격의 장·단점

- 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험

- 수학내용 [휴학 기간 또는 졸업 후의 공백기 내용 포함]

- 학교구성원으로서 본인의 역할과 태도 [학교당국, 관리자, 교직원, 학생, 학부모]

20  년   월   일

작 성 자 : O O O    (서명)

【붙임 3】

개인정보 수집･이용 동의서

[ 개인정보 수집･이용에 대한 동의 ] [필수]

수집하는 개인정보 항목	성명, 성별, 주민등록번호, 주소, e-mail주소, 전화번호, 휴대전화 번호, 가족(성명, 생년월일, 학력, 직장 등)관계, 학력, 경력 등
개인정보의 수집 및 이용목적	신규 채용 및 학교법인 청구학원과 관할 교육청에 임용 보고
개인정보의 보유 및 이용기간	수집한 개인정보의 보유기간은 최종합격자 통보일로부터 최대 14일 이내이며, 관할 교육청에는 최종합격자의 개인정보만 제공합니다. 최종합격자를 제외한 지원자 전원의 개인정보와 반환청구서를 통해 반환되지 않은 모든 지원 서류는 최종합격자 통보일로부터 14일 후 재생이 불가능하도록 모두 파쇄합니다. 단, 반환청구인이 채용서류를 직접 찾아가지 않고 특정 주소지로 반환을 요청하는 경우, 그 채용서류는 「채용절차법 시행령」 제2조에 따른 ‘특수취급우편물’로 분류되므로, 반환 비용은 청구인이 부담하여야 합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 시 임용지원이 불가능함을 알려드립니다.

동의함 ☑                   동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ] [필수]

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	신규 채용 및 학교법인 청구학원과 관할 교육청에 임용 보고
고유식별정보의 보유 및 이용기간	임용지원신청서 제출 합격자 발표일 까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 시 임용지원이 불가능함을 알려드립니다.

동의함 ☑                   동의하지 않음 □

[ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의 ] [필수]

제공하는 개인정보 항목	성명, 성별, 주민등록번호 등
개인정보의 제공 목적	신원, 결격사유 등 조회 및 학교법인 청구학원과 관할 교육청에 임용 보고
제공기관	경찰서를 포함한 신원 조사 행정기관, 학교법인 청구학원 및 관할 교육청
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 시 임용이 불가능함을 알려드립니다.

동의함 ☑                   동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할

때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

｢개인정보 보호법｣ 등 관련 법규에 의거 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

20   년      월      일

성명:                   (인)

청구고등학교장 귀하