(재)김해문화재단 공고 제2022 –   호

(재)김해문화재단 일반직 직원 공개채용 공고
김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하는 (재)김해문화재단에서 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 모집합니다.

2022년 7월 22일

(재)김해문화재단 대표이사

１		채용분야 및 인원

가. 채용내용: 10개 분야 12명

직종	직렬	채용분야	직급	채용 인원	주요업무
일반직	행정	일반행정	8급	2	◦ 일반행정 사무 - 총무일반, 예술행정, 예산․회계 실무, 경영기획 등
		기록물관리		1	◦ 기록물 관리 및 활용, 평가 및 폐기, 사무행정 등
	기술	전산기술		1	◦ 전산 및 홈페이지 시스템 관리 및 운영 ◦ 네트워크 시스템 및 서버 관리 및 운영 등
		무대기술 (조명)		1	◦ 무대조명업무, 무대조명 시설점검 및 유지관리 등
		무대기술 (음향)		1	◦ 무대음향업무, 무대음향 시설점검 및 유지관리 등
		무대기술 (기계)		1	◦ 무대기계업무, 무대기계 시설점검 및 유지관리 등
		스포츠기술 (수영)		2	◦ 강습프로그램 개발, 강습지도 및 회원관리, 회원상담, 안전관리, 스포츠시설 운영 관리 등
		스포츠기술 (골프)		1	◦ 강습프로그램 개발, 강습지도 및 회원관리, 회원상담, 안전관리, 스포츠시설 운영 관리 등
		시설기술 (전기)		1	◦ 전기설비설계, 전기설비 운영 ◦ 전기시설물 유지관리 등
		시설기술 (건축)		1	◦ 건축시설물 유지보수 및 관리 ◦ 건축물 영선업무 및 안전점검 등

나. 임용 후 재단 사업운영에 따른 직무변경 및 근무지가 변경될 수 있음.

다. 채용분야별 담당사무: 직무기술서 「붙임」 참조

라. 임용 예정일: 2022. 11. 1.(화)

※ 재단사정에 의해 임용 일자 변경될 수 있으며, 변경될 경우 개별 통지

２		응시자격 요건

가. 공통요건

❍ 연    령: 공고일 현재 만18세 이상으로 남자의 경우 병역의무자로서 병역기피의 사실이 없는 사람

(재단 인사관리규정 정년퇴직 기준 연령 만60세)

❍ 성별․학력: 제한없음

❍ 지역제한: 공고일 전일부터 최종 합격자 발표일까지 본인의 주민등록상 주소지가 아래 지역으로 되어있으며, 같은 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함

구 분	일반행정, 전산기술, 시설기술(전기, 건축)	기록물관리, 무대기술(조명, 음향, 기계), 스포츠기술(수영, 골프)
지역명	경상남도 김해시	부산광역시 또는 경상남도

❍ 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조에 해당하지 않는 사람

❍ 「김해문화재단 인사관리규정」 제19조에 의한 결격사유가 없는 자

다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 임원 및 직원(이하 “임직원”이라고 한다)으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람

3. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

13. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제2조의 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

14. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

나. 분야별 자격요건

직종	직렬	채용분야	직급	채용 인원	자격요건
일반직	행정	일반행정	8급	2	① 일반 자격요건(공통) 해당자
		기록물관리		1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 5항에 해당하는 자격증 소지자
	기술	전산기술		1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 정보기술관련 산업기사 이상 자격증 소지자 ③ 전산․정보기술 관련분야에서 근무경력 1년 이상인 자
		무대기술 (조명)		1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 무대조명 분야 3급 이상 자격증 소지자
		무대기술 (음향)		1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 무대음향 분야 3급 이상 자격증 소지자
		무대기술 (기계)		1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 무대기계 분야 3급 이상 자격증 소지자
		스포츠기술 (수영)		2	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 수상안전 관련 자격증 소지자 ③ 수영 종목 생활스포츠지도사 2급 이상 자격증 소지자

직종	직렬	채용분야	직급	채용 인원	자격요건
일반직	기술	스포츠기술 (골프)	8급	1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 골프관련 자격증 소지자로서 선수경력 또는 강습경력 3년 이상인 자
		시설기술 (전기)		1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 국가기술자격법에 의한 전기산업기사 이상 자격증 소지자
		시설기술 (건축)		1	① 일반 자격요건(공통) 해당자 ② 국가기술자격법에 의한 건축산업기사 또는 건축 일반시공산업기사 이상 자격증 소지자

다. 가점대상: 취업지원대상자 및 자격·면허 소지자 가점 부여

취업지원대상자	자격증 소지자
	행정직	기술직
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 5·18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9	공인노무사, 공인회계사, 변호사,감정평가사, 세무사,경영지도사	건축사 기술사 변호사
전형별(필기, 면접시험) 가점부여 (※ 가산점수는 관련 법률에서 정하는 바에 의함)	필기시험 각 과목별 만점의 5% (일반직에 한하여 해당 직렬별 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용)

1) 취업지원대상자 가산점은 응시원서 접수 마감일까지 취업지원대상자에 지정된 경우에 한함

2) 취업지원대상자 가산점을 받아 합격한 응시자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

단, 응시인원이 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

3) 취업지원대상자 가산점은 채용예정인원이 4명 이상인 채용분야에 한하여 적용함

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☏1577-0606)으로 본인이 사전 확인하여야 함

3		근 로 조 건

직종	직렬	채용분야	근무조건	보수 및 복무
일반직	행정	일반행정	09:00~18:00 주5일 40시간, 일 8시간 ※ 시설별 사업운영에 따라 토/일요일, 당직근무(24시간 및 토/일요일, 공휴일) 및 교대근무(06시~22시) 가능한 사람 ※ 부서별 업무특성에 따라 근무시간 변경 및 유연근무, 휴일․연장근로를 실시할 수 있음	김해문화재단 보수규정 및 취업규정 등에 따름 (재단 홈페이지 내 관련규정 참조)
		기록물관리
	기술	전산기술
		무대기술 (조명)
		무대기술 (음향)
		무대기술 (기계)
		스포츠기술 (수영)
		스포츠기술 (골프)
		시설기술 (전기)
		시설기술 (건축)

4		시 험 방 법

가. 필기시험

❍ NCS 직업기초능력평가 실시(※ 5개과목 50문제)

- 합격기준: 시험점수 매과목 40점 이상 총점 60점 이상 득점자 중 고득점자 순

※ 가점부여 대상자는 원점수에 가점을 적용한 점수를 총점으로 하고, 원점수가 40점 미만인 과목은 가점을 하지 않음

- 합격자 배수인원: 채용분야별 채용예정인원의 3배수

※ 필기시험 동점자는 모두 합격처리하며 서류심사 탈락된 응시자 발생시 필기시험 차순위자를 추가 합격처리함.

나. 서류심사

❍ 필기시험 합격자에 한하여 서류심사 실시

- 심사기준: 분야별 응시자격 적격여부 심사

※ 공고된 응시자격 등 객관적 기준 적합시 모두 합격 결정

다. 인성검사

❍ 서류심사 합격자를 대상으로 실시하며 면접시 참고자료로 활용

※ 인성검사 미실시자는 면접전형 응시 불가

라. 면접전형

❍ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가하며 개별 또는 그룹으로 면접 시행

❍ 평정 위원별 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정

마. 합격자 선정

❍ 필기시험 70% + 면접시험 30% 합산 고득점자 순으로 결정

❍ 동점자 발생시 우선순위

(1순위) 취업지원대상자  (2순위) 장애인, 북한이탈주민, 한부모세대

(3순위) 해당분야 경력기간이 많은 자 (4순위) 해당분야 면접시험 고득점자

바. 예비합격자 선정

❍ 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우  6개월 이내 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평가점수 합계 성적이 높은 순서대로 예비합격자를 모집분야별 인원수로 결정할 수 있음.

5		시험일정 및 응시방법

가. 시험일정

구 분	일 정	장 소
채용공고	2022.7.22.(금)~2022.8.11.(목)	김해시, 재단, 클린아이 잡플러스, 채용사이트 홈페이지 등
응시원서접수	2022.8.4.(목)~2022.8.11.(목)	채용사이트
필기시험	2022.8.27.(토)	시간 및 장소 추후공지
필기시험 합격자 발표 및 서류전형 공고	2022.9.1.(목)	재단, 채용사이트 홈페이지
서류심사 증빙서류 온라인 접수기간	2022.9.1.(목)~9.7.(수) 15:00이내	-
서류심사 합격자 발표 및 인성검사 안내	2022.9.21.(수)	재단, 채용사이트 홈페이지
인성 검사	2022.9.24.(토)	시간 및 장소 추후공지
인성검사 적부발표 면접전형 공고	2022.9.28.(수)	재단, 채용사이트 홈페이지
면접시험	2022.10.4.(화)	시간 및 장소 추후공지
최종합격자 발표	2022.10.7.(금)	재단, 채용사이트 홈페이지
임용후보자 등록	2022.10.12.(수)~2022.10.18.(화)	김해문화재단 경영기획팀
신규임용	2022.11.1.(화)	김해문화재단 경영기획팀

※  시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 김해문화재단 홈페이지에 공고함.

나. 응시원서 접수 안내

❍ 접수기간: 2022.8.4.(목) ~ 8.11(목)

❍ 접 수 처: 채용 홈페이지(http://gimhaework.kr) 인터넷 접수

※ 부득이한 사정으로 시험일정 변경 시 별도 안내드릴 예정이므로, 김해문화재단 홈페이지(https://www.ghcf.or.kr)에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

6		제 출 서 류

【응시원서 접수시 작성서류】

가. 응시원서 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 개인정보 수집 ․ 이용 동의서 1부.

※ 응시원서 작성 서식(응시원서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 서식 참고

【응시원서 작성시 유의사항】

1) 응시원서 작성시 교육사항, 자격사항, 자격증, 취업지원대상자, 장애인 등 증빙 가능한 내용만 작성하여 주시기 바라며, 기재한 사향에 대한 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 합니다.

2) 응시원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

3) 응시자격 및 자격사항 등 기재사항 관련 증빙서류는 최종 합격자 발표 시 안내에 따라 반드시 제출하여야 합니다.

4) 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

5) 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다.

※ 블라인드 채용으로 진행되므로 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신       학교, 출신지역, 가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기       바랍니다.

【서류심사시 제출서류(채용사이트 업로드)】

가. 채용분야별 응시자격요건에 해당하는 필수 자격증

나. 주민등록초본(공고일 이후 발행분, 주소변동사항 및 병역사항 포함)

다. 취업지원대상자 및 가산점 관련 자격 · 면허증(해당자에 한함)

라. 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 한부모세대 등 동점자 발생시 우선순위 결정에 따른 증명서(해당자에 한함)

※ 블라인드 채용과 관련하여 자격증 및 경력증명서 등 관련 서류 제출시 개인정보(생년, 사진 등)는 삭제 또는 마스킹 후 제출하여 주시기 바랍니다.

【합격자 제출서류(최종합격자 발표 후 제출)】

가. 최종학교 졸업증명서 1부.

나. 주민등록등본, 초본 각 1부.

다. 가족관계증명서 1부.

라. 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)

마. 장애인, 북한이탈주민, 한부모세대 증명서 1부.(해당자에 한함)

바. 자격증 및 학위증 사본 각 1부.(해당자에 한함)

사. 경력증명서(반드시 직급, 담당부서 및 업무기재) 1부.

※ 응시원서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

- 경력증명서는 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인),

발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

- 제출된 경력증명서로 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 될 수 있

으므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

- 응시원서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업

등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음.

아. 건강보험자격득실확인서 1부.

자. 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료(교육, 입상경력 등) 각 1부.

차. 국가건강검진결과(최근 2년 이내, 국가건강검진 미실시자는 일반채용신체검사) 1부.

카. 증명사진 각 1매(최근 6개월 이내 탈모 상반신 사진 3.5×4.5cm, 5.0×7.0㎝)

타. (성)범죄조회동의서 1부.

파. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부.

※ 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 발급받아 제출

7		기 타 사 항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 모든 응시자는 1기관 1인 1분야만 지원할 수 있으며, 중복지원시 응시한 모든 분야가 무효 처리 됩니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 허위서류 제출 및 신원조사 등의 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종합격자 임용포기 및 결격사유 발생시 차점자 순으로 합격을 결정하며, 임용후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

마. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

바. 접수기간 동안에는 취소 또는 기재사항 수정이 가능하나, 접수기간 종료 후에는 취소 및 기재사항 변경이 불가능합니다.

사. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

아.  본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 필기시험 7일 전까지 김해문화재단 홈페이지 및 채용사이트 홈페이지에 공고합니다.

자. 기타 채용관련 내용은 김해문화재단 경영기획팀(☏055-320-8522) 또는 채용시스템 내 “Q&A“ 문의하시기 바랍니다.

8		붙임문서

가. 직무기술서 각 1부.

나. 응시원서 1부.

다. 자기소개서 1부.

라. 개인정보 수집 ‧ 활용 동의서 1부.

마. 채용서류반환청구서(필요시 제출) 1부.  끝.

김해문화재단 직무기술서: 일반행정
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영

채용분야	일반 행정	대분류	중분류	소분류	세분류
		02. 경영•회계•사무	01. 기획사무	01. 경영기획	01. 경영기획
			02. 총무인사	01 총무	01. 총무
				03. 일반사무	01. 사무행정
			03. 재무회계	01. 재무	01. 예산
				02. 회계	01. 회계•감사
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (경영기획) 01. 사업환경 분석 02. 경영방침 수립 03. 경영계획수립 04. 신규사업기획 05. 사업별 투자 관리 06. 예산관리 07. 경영실적분석 08. 경영 리스크 관리 09. 이해관계자 관리 ○ (총무) 01. 사업계획수립 02. 행사지원관리 03. 부동산관리 04. 비품관리 05. 차량운영관리 06. 용역관리 07. 업무지원 08.총무문서관리 09. 복리후생지원 10. 총무보안관리 ○ (사무행정) 01.문서작성 02.문서관리 03.데이터관리 04.사무자동화관리운영 05. 사무행정 회계처리 06. 회의운영·지원 07. 사무행정업무관리 08. 사무환경조성 ○ (예산) 01. 예산편성지침 수립 02. 부문예산 수립 03. 연간종합예산수립 04. 추정재무제표 작성 05. 확정 예산 운영 06. 예산실적관리 07. 예산위험관리 ○ (회계•감사) 01. 전표관리 02. 자금관리 03. 원가관리 04. 결산관리 05. 회계정보시스템운용 06. 재무분석
직무 수행내용	○ (경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 ○ (총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대ㆍ내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행 ○ (사무행정) 부서(팀) 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일 ○ (예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제하는 일 ○ (회계•감사) 기업 및 조직 내외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악
필요지식 및 필요기술	○ (경영기획) 산업 및 시장환경 동향, 재무 및 관리회계 지식, 재무제표 분석, 핵심성과지표에 대한 개념 기획서, 보고서 작성기술 ○ (총무) 행사기획 및 운영, 비품관리 규정 행사 운영기술, 문제해결능력, 문서 작성 및 분류 기술 ○ (사무행정) 문서기안 절차 및 유형 지식, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용 컴퓨터 활용능력, 문서기안·작성능력, Spread Sheet 기술 ○ (예산) 예산관리규정, 예산운영 및 편성지침, 회계원리, 계정과목의 정의와 분류 예산프로그램 활용능력, 스프레드시트 프로그램 활용능력, 현업담당자에게 설명할 수 있는 능력 ○ (회계•감사) 외부감사 및 회계 관련 규정, 원가관리·계정과목·재무제표·재무비율 등 재무제표 작성, 보고, 분석 및 검증 능력, 원가계산 및 산출 능력
직무수행태도	○ (경영기획) 전략적 사고 및 목표지향적 사고, 데이터에 바탕을 둔 분석 및 제시 ○ (총무) 원칙을 준수하는 공정한 태도, 형평성을 조율할 수 있는 균형감, 비용절감 노력 ○ (사무행정) 일정계획의 준수, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세 ○ (예산) 공정한 기준에 따라 예산을 운영하는 합리적 자세, 예산지침서의 내용 준수 의지 ○ (회계•감사) 다양한 이해관계자와의 친화적 관계 형성, 타부서와의 협업적 태도, 신속성 및 정확성
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 기록물관리
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의 전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크 김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의 종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영

채용분야	기록물관리	대분류	중분류	소분류	세분류
		02.경영.회계.사무	02.총무.인사	03.일반사무	02.사무행정
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 05.사무행정 업무관리, 08. 그룹웨어 활용
직무 수행내용	○ (사무행정) 기록물관리법 이해 및 기본계획수립, 문서고 및 보존서고 관리, 기록물 관련 내부규정 제∙개정, 기록물 분류기준표 관리, 기록물평가 심의회 운영, 기록물 보안관리, 기록관시스템 설치 및 시설·장비운영, 표준기록물관리시스템 도입에 따른 기관 문서분류 기준 설정, 전자기록물 데이터 분석관리, 기록물 정보목록 작성 및 게시 등 기록물의 생산∙분류∙정리∙이관∙수집∙평가∙폐기∙보존∙공개∙활용 및 이에 부수되는 모든 업무
필요지식 및 필요기술	○ 기록물 관련 법령에 대한 지식, 기록관리 프로세스 이해, 기록관리 정책 동향 및 환경 분석방법, 기록물 가치 평가방법, 부서의 업무분장에 따른 기록물 분류 체계 정비 방법 ○ 문서분류∙편철능력, 데이터분석능력, 정보처리능력, 자료보존능력 ○ 오피스 프로그램(워드, 스프레드시트, 프레젠테이션), 한글 활용 기술 ○ 업무 관련 법령 해석 및 적용 기술 ○ 기록물 관련 규정 제∙개정 방법, 기록물에 대한 지도∙감독 및 교육, 기록물 분류∙평가 기술, 기록물 전수조사∙보존∙정리∙이관에 대한 기술 ○ 내용분석 및 자료식별 능력
직무수행태도	○ 표준을 준수하려는 노력, 업무의 효율성을 추구하려는 의지 ○ 다양한 기술적 대안을 탐구하는 등 문제해결에 적극적인 의지 ○ 세심한 자료정리 및 자료의 정확성을 검증하는 태도 ○ 관련부서 및 대외기관과의 업무협의 과정에 협업적 태도 ○ 원만한 대인관계를 위한 긍정적인 자세와 커뮤니케이션 능력 ○ 새로운 지식 습득 능력, 정보수집 및 분석, 위기대처 능력 ○ 객관적･종합적인 분석태도 및 외부 요구사항에 대한 명확한 판단력 ○ 투명하고 공정한 업무수행 태도 ○ 주인의식 및 책임감 있는 태도
자격사항	○ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 또는 ○ 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 취득자중 행정안전부 관련교육과정을 이수하고 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자(공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조)
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 전산기술
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영
채용분야	전산 기술	대분류	중분류	소분류	세분류
		20.정보통신	01.정보기술	01.정보기술전략∙계획	03.정보기술기획
				03.정보기술운영	01.IT시스템관리
					03.IT기술지원
				04.정보기술관리	01.IT프로젝트관리
				06.정보보호	01.정보보호관리∙운영
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (정보기술기획) 01.IT비지니스 환경분석, 02.정보기술 환경분석, 03.정보기술 전략 수립, 04.정보기술 예산수립, 06.정보기술 아키텍처 설계, 09.프로젝트 실행계획 수립 ○ (IT시스템관리) 03.IT시스템 서비스 수준관리, 05.응용SW운영관리, 06.HW운영관리, 07.NW운영관리, 08.DB운영관리, 09.보안운영관리, 10.IT시스템 사용자 지원, 11.IT시스템 통합 운영관리 ○ (IT기술지원) 기술지원 서비스 기획, 기술지원 요청 관리, 시스템 장애 대응, 시스템 개선 대응, 시스템 점검관리, 기술지원 평가, 기술지원 이슈관리, 시스템 형상관리, 기술지원 품질계획 수립, 기술지원 품질운영, 시스템 유지보수관리 ○ (IT프로젝트관리) 01.IT프로젝트 기획관리, 02.IT프로젝트 통합관리, 13.IT프로젝트 정보시스템 구축관리 ○ (정보보호관리∙운영) 03.정보보호 정책 기획, 05.보안 위험관리, 06.정보보호 계획 수립, 08.네트워크 보안 운영, 10.시스템 보안 운영
직무 수행내용	○ (정보기술기획) 정보기술 환경 분석 및 전략 수립, 정보기술 아키텍처 설계 및 운영방안 수립, 정보기술 서비스 기획 ○ (IT시스템관리 )시스템관리는 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통해 제시된 제반 문제점들을 분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치를 수행 ○ (IT기술지원) 고객서비스 대상 정보시스템이나 솔루션의 구축 환경에 대한 이해를 바탕으로 전문 기술지원 체계를 갖추고 고객 요청에 따라 장애 처리, 시스템 개선 및 정기점검 등을 수행하고 관리하는 업무 ○ (IT프로젝트관리) IT프로젝트 기획 및 통합관리, IT프로젝트 품질 및 위험관리 ○ (정보보호관리·운영) 조직의 비전과 미션을 수행하기 위하여 정보 자산을 안정적으로 운영하는데 필요한 정보보호 전략 및 정책을 수립하고, 관련 법제도 준수, 보호관리 활동을 수행하며, 위험관리에 기반한 정보보호 대책을 도출하고 실행
필요지식 및 필요기술	○ (정보기술기획) 정보화 기획 및 아키텍처 설계 관련 지식, 최신 정보기술 동향 지식, 계약 관련 법률적 지식, 정보기술 자료수집 및 분석능력, 정보화전략 수립 및 기획 보고서 작성능력, 정보기술 서비스 및 거버넌스에 대한 이해 ○ (IT시스템관리, IT기술지원) 하드웨어, 네트워크, 응용소프트웨어 등에 대한 이론 및 운영 관리에 대한 지식, 정보 보호 정책, 정보시스템 운영관리 법령 및 가이드라인에 대한 지식, 하드웨어 및 네트워크에 대한 구성 및 운영 관리 기술, IT시스템 성능분석 및 장애관리 능력, IT시스템 보안성검토 능력, 전산관련 변경관리 및 시스템 적용 방법, 오류나 예외상황 발생 시 적절한 조치기법 ○ (IT프로젝트관리) 프로젝트 관리 방법론, 정보시스템 구조 및 설계에 대한 지식, 정보기술 서비스 관리 구축, 프로젝트 보안 관리 지식, 정보화 프로젝트 기획 및 관리 능력, 의사결정 사안 수집 및 해결 능력, 위험 분석 및 성과측정 능력 ○ (정보보호관리∙운영) 개인정보보호 정책, 개인정보보호 이행 점검 방법, 개인정보 유출방지, PC 및 네트워크 안, 시스템 보안, 개인정보보호 관련 법률, 개인정보보호 사고 원인을 분석하는 기술, 사고 원인을 제거하고 개선하는 기술, 서버 보안 소프트웨어 설치 및 운영 기술, 보안솔루션 활용 기술, 운영체제 취약점 분석 능력, 운영체제의 환경 설정 기술
직무수행 태도	○ 정확성․객관성, 분석적․논리적 태도 ○ 자신의 업무에 책임감을 갖고 역할을 다하려는 의지 ○ 시스템 분석 및 기술 습득에 대한 의식 ○ 시스템 구성요소들의 변경사항을 주기적으로 점검하는 태도 ○ 시스템 장애 발생 시 적절한 조치 및 보고 등 문제를 해결하려는 의지 ○ 최신 기술 및 제품 동향에 관한 각종 정보를 수집하려는 태도 ○ 사용자의 요구사항을 최대한 수용하여 반영할 수 있도록 하는 적극적 의지
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 무대기술(조명)
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의 전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크 김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의 종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영

채용분야	무대 기술 (조명)	대분류	중분류	소분류	세분류
		08. 문화예술•디자인	01. 문화예술	03. 공연예술	02. 무대조명
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (무대조명) 01. 무대조명 디자인 02. 무대조명 공연준비 03. 무대조명 설치 04. 무대조명 빛 맞추기 05. 무대조명 프로그래밍 06. 무대조명 공연리허설 07. 무대조명 공연 08. 무대조명 철수 09. 공연장 조명 운영·관리
직무 수행내용	○ (무대조명) 무대조명은 공연예술의 시각적 효과와 이미지 구현을 위하여 빛을 구상하고 설계하여, 무대에서 가시화 될 수 있도록 조명시스템과 장비를 운영하여 실행하는 일이다.
필요지식 및 필요기술	○ (무대조명) 공연장 공간 구성, 공연장 내 시설, 공연장 안전과 법규, 공연장 도면 분석 능력 공연장 시설의 구조, 특징 분석 및 최적의 조명 설계를 위한 활용능력, 공연 안전과 법규의 활용능력 셋업과 리허설 스케줄(일정) 조정 능력
직무수행태도	○ (무대조명) 공연장의 조명시설 사용을 설명하기 위한 적극적인 태도, 공연장의 여건을 듣고 이해하려는 태도
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 무대기술(음향)
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의 전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크 김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의 종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영

채용분야	무대 기술 (음향)	대분류	중분류	소분류	세분류
		08. 문화예술•디자인	01. 문화예술	03. 공연예술	04. 무대음향
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (무대음향) 01.무대음향 계획, 02.음향스피커시스템 디자인, 03.음향신호계통 디자인, 04.음향시스템 설치, 05.음향시스템 조정, 06.믹싱 콘솔 운영, 07.기타 음향장비 운영, 08.공연실황 녹음, 09.음향시스템 철수
직무 수행내용	○ (무대음향) 무대음향은 공연예술에 필요한 음향시스템을 디자인하고 설치·운영 및 관리하는 업무이다.
필요지식 및 필요기술	○ (무대음향) 영상/음향/방송/통신기술 (음향 및 조명 시스템 운영과 활용 지식, 공연물에 맞게 조명 시스템에 대한 공간을 확인하는 능력, 음향신호계통을 이해하고 디자인 및 조정할 수 있는 능력, 행동선 변화에 따른 음향/조명 영역 분석 능력)
직무수행태도	○ (무대음향) 공연장의 음향시설 사용을 설명하기 위한 적극적인 태도, 공연장의 여건을 듣고 이해하려는 태도
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 무대기술(기계)
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의 전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크 김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의 종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영

채용분야	무대 기술 (기계)	대분류	중분류	소분류	세분류
		08. 문화예술•디자인	01. 문화예술	03. 공연예술	03. 무대기계
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (무대기계) 01.무대기계 기술협의, 02.무대기계 설치 전 점검, 03.무대기계 무대장치물 설치, 04.무대기계 공연설치물 안전 확인, 05.무대기계 공연리허설 진행, 06.무대기계 공연진행, 07.무대기계 무대장치물 철수, 08.무대기계 안전교육, 09.무대기계 안전관리, 10.무대기계 유지보수
직무 수행내용	○ (무대기계) 무대기계는 원활한 공연을 위해 스태프 회의에 참여하여 공유한 의견을 바탕으로 무대 기계 점검, 상하부에 관한 안전대책 강구, 유지보수를 통한 무대기계 안정성 확보로 리허설과 공연 진행을 지원하는 일이다.
필요지식 및 필요기술	○ (무대기계) 시각/공연예술 (공연에 대한 전체 프로세스 이해, 공연에 활용되는 각종 장비의 특성 및 활용 능력, 작품을 분석하고 연출 의도에 맞게 구성할 수 있는 능력, 원활한 공연 준비 및 진행을 위한 의사소통 능력)
직무수행태도	○ (무대기계) 공연장의 기계시설 사용을 설명하기 위한 적극적인 태도, 공연장의 여건을 듣고 이해하려는 태도
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 스포츠기술(수영/골프)
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의 전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크 김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의 종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영

채용분야	스포츠 기술	대분류	중분류	소분류	세분류
		12. 숙박•여행•오락	04. 스포츠	03. 스포츠경기지도	02. 일반인스포츠지도
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (일반인스포츠지도) 01. 일반인스포츠 프로그램 기획 02. 일반인스포츠 회원관리 03. 유소년스포츠지도 04. 청소년·성인스포츠지도 05. 노인스포츠지도 06. 장애인스포츠지도 09. 일반인스포츠 환경관리 10. 생활자세교정지도 11. 신체활동지도
직무 수행내용	○ (일반인스포츠지도) 일반인스포츠 지도는 생활스포츠의 진흥을 지향하는 가운데 일반인의 건강 증진과 삶의 질 향상을 목적으로 생애주기별 및 레저 스포츠 등의 스포츠 기능과 방법을 지도하고 지도사 및 제반된 환경을 관리하는 일이다.
필요지식 및 필요기술	○ (일반인스포츠지도) 교육기자재·장비 활용지식, 효과적인 프로그램 지도법, 교수·학습법, 응급·안전수칙 잠재회원 확보에 따른 회원 충원능력, 수행프로그램 시범능력, 스포츠 프로그램 실행능력, 스포츠 프로그램 지도능력, 월례대회 준비 및 진행능력, 회원 기초 관리를 위한 기본적이 보고서 작성능력, 언어 표현 전달능력
직무수행태도	○ (일반인스포츠지도) 프로그램 지도 시 적극적이고 자신감 있는 태도, 참가자에 대한 배려심, 주의 깊은 관찰 태도
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 시설기술(전기)
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영
채용분야	시설 기술 (전기)	대분류	중분류	소분류	세분류
		19.전기․전자	01.전기	03.송배전설비	02.송변전배전설비운영
				06.전기설비설계․감리	01.전기설비설계
					03.전기설비운영
				07.전기공사	01.내선공사
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (송변전배전설비운영) 03.송전운영, 04.변전운영, 05.배전운영 ○ (전기설비설계) 01.전기설비설계 기본계획, 08.전기설비안전 설계 ○ (전기설비운영) 01.전기설비운영계획수립, 03.수전설비 운영, 04.변전설비 운영, 06.비상발전기 운전, 08.비상발전기 점검, 14.조명․전열설비 운영 ○ (내선공사) 13.내선공사계획, 17.배선공사, 27.수변전설비검사
직무 수행내용	○ (송변전배전설비운영) 발전소에서 생산된 전력을 수요지점까지 수송하기 위한 설비를 운영하는 것으로서 송변전ㆍ배전설비를 관계법령에 따라 적정하게 운영하고 주기적으로 점검ㆍ유지보수하여 전기사용자에게 안정적인 전력을 공급하는 직무이다. ○ (전기설비설계) 전기사업자로부터 전기를 수전하고 부하에 적합한 전압으로 변환하여 구내에 전력을 공급하기 위한 수변전설비, 예비전원설비, 배선설비, 동력설비, 조명설비, 전기방재설비, 정보통신설비 등에 대한 설계를 수행하는 일이다. ○ (전기설비운영) 자가용전기설비의 성능과 기능을 보전하고 안전사고를 미연에 방지하기 위한 운영계획, 운전, 점검, 관리 등을 수행하는 일이다. ○ (내선공사) 전기사용장소에 안전하고 편리하게 전기에너지를 사용할 수 있도록 인입 전선로, 전원설비(수변전, 예비전원), 전기공급설비(배전, 간선, 배선), 부하설비(동력, 조명, 전열 등), 약전 및 방재설비 등을 시공, 시운전, 유지보수 등을 수행하는 일이다.
필요지식 및 필요기술	○ (송변전배전설비운영) 전력계통 구성내역에 대한 지식, 송전선로 특성에 대한 지식, 송전설비 감시시스템 보호범위에 대한 지식, 지중 전력구 구조에 대한 지식, 변전설비 특성과 기능에 대한 지식, 규정전압 유지범위에 대한 지식, 변전소 운전 및 순시점검 기준, 변전자동화시스템 구성과 역할에 대한 지식, 변전소 보호장치에 대한 지식, 주요 구성설비 기술 규격, 계전기 동작상황 분석 기술, 고장복구 방법검토 능력, 고장사례별 원인분석, 변압기 Tap 조절 능력, 조상설비 운영 능력, 제작사의 기기별 점검절차서 활용 능력, 변전소 자동화시스템 운영 능력, 배전설비의 현장 운전 및 조작 기술, 발전기 운전 능력, 정전복구 모의훈련 능력, 전압강하 계산프로그램 활용 능력, 전자식 전압기록계 활용 능력 ○ (전기설비설계) 부하설비 용량계산 절차에 대한 지식, 수용률·부등률 등 계산방법, 공종별 관련 법령에 대한 개념, 설계에 필요한 규정 및 기준에 대한 이해, 사업승인 절차 관련 지식, 과전압보호장치의 종류, 정전기 발생의 구조와 종류, 정전기 발생에 영향을 주는 요인, 방전의 종류, 부도체의 대전방지와 차폐 관련 지식, 제전기에 의한 대전방지 관련 지식, 전기설비 설계 방향 판단능력, 전기설비 적정 기기용량 추정 능력, 대상 설계대상물 등급 판정 기술, 기반시설 기본계획서 검토 능력, 입찰안내서 검토 능력, 현장설명서 내용검토 능력, 전위의 측정 기술, 방전특성의 측정 기술, 정전용량의 측정 기술, 방전과 착화 관계, 단로기의 접촉저항 측정 기술, 백업차단장치 사용 능력 ○ (전기설비운영) 인·허가 서류에 관한 지식, 전기설비별 안전관리 수단(점검, 검사, 대행), 신·재생에너지설비 운영방법 및 효과에 관한 지식, 에너지절약 조명의 목표에 대한 지식, 전기설비기술기준 및 판단기준에 대한 지식, 안전관리수칙에 대한 이해, 부하개폐기 종류별 구조와 원리 및 정격에 대한 개념, 전기안전관련 법령에 대한 지식, 전기도면 해석 지식, 전기설비의 점검 및 보수 능력, 전기설비 고장 시 대처 능력, 제어회로 해석 능력, 전기설비 운영 매뉴얼 파악 능력, 측정 및 교체계획서 작성 능력, 변압기설비 손실 절감 및 역률개선 능력, 측정장비를 활용한 기기 이상 유무 점검 능력, 전기기호 파악 능력, 수변전설비의 구성 및 연결 기술에 대한 개념, 폐쇄배전반 점검 및 절차에 대한 지식 ○ (내선공사) 내선규정에 대한 지식, 건축전기설비 설계기준에 대한 이해, 건축전기설비공사 표준시방서에 대한 이해, 케이블 및 전선 선정기준에 대한 개념, 전기공급약관에 대한 이해, 전기 관련 법규 및 기술기준에 대한 지식, 한국전기안전공사 검사지침에 대한 지식, 설계도서 검토 능력, 현장 환경 확인 능력, 공사의 종류·자재의 규격 검토 능력, 배선 절연상태 점검 능력, 배관, 접속 및 절연 처리 기술, 수변전설비 시험·검사 기술, 수변전설비 하자 발생 시 대처 능력, 시운전 절차·방법 작성 능력, 수변전설비 전원 인가 기술, 계측장치 활용기술, 하자발생 시 원인 및 조치기술
직무수행 태도	○ (송변전배전설비운영) 간단명료한 보고 자세, 상부기관 및 관계기관과의 협조성, 평상 시 고장복구 시뮬레이션에 대한 정확성, 고장복구 시 신속성, 전력계통의 정확한 파악, 첨단기술의 창의적인 접목 노력, 이상 상황 발생 시 적극적 대처 의지, 부적합 사항에 대해 기준에 맞게 조정·개선하려는 의지, 현장기기 점검 시 안전 중시, 각종 계측기 및 장비 사용의 정확성 ○ (전기설비설계) 창의적이고 실현 가능한 설계계획, 세밀한 현장 여건분석, 정확한 설계조건 설정, 국민의 생명과 안전을 확보한다는 인명존중 사고, 안전한 전기설비 구성을 위한 적극적인 태도, 협력적이고 성실한 업무태도 ○ (전기설비운영) 자기직무에 대한 책임의식, 점검 및 보수 시 정확성 유지 노력, 세밀한 운영보수 기록 관리 의지, 인·허가 관계자 간의 협력적 태도, 보수장비· 예비부품의 철저한 관리 노력, 안전관리수칙 준수 의지, 고장 부분을 찾기 위한 침착한 태도, 분석적이고 열린 사고, 유사 고장 발생방지 의지, 위험요소 파악하려는 의지, 계통도면의 정확한 확인 자세 ○ (내선공사) 전기설비기술기준 준수 의지, 설계도서 준수 의지, 공사공정 준수 노력, 전기관련 법규 준수 의지, 공사시공방법 준수 의지, 안전기준 준수 의지, 타 공정과의 협조 자세
참고사이트	www.ncs.go.kr

김해문화재단 직무기술서: 시설기술(건축)
재단 소개	김해문화재단은 김해의 문화예술 활동을 진작시키고 시민의 문화적 삶의 질 향상과 문화복지 증대를 구현하고자 2005년에 설립된 재단입니다.
재단 주요사업	○ 김해문화의전당 관리 및 운영 ○ 클레이아크김해(미술관) 관리 및 운영 ○ 김해시민의종 관리 및 운영 ○ 문화·관광 전략사업 개발 ○ 문화예술단체 및 문화예술활동 지원 ○ 문화예술진흥기금의 조성 및 운영 ○ 지방향토사 연구지원 ○ 기타 문화시설 등 김해시장이 위탁하는 사업 ○ 김해가야테마파크 관리 및 운영 ○ 김해낙동강레일파크 관리 및 운영 ○ 김해천문대 관리 및 운영 ○ 김해서부문화센터 관리 및 운영
채용분야	시설 기술 (건축)	대분류	중분류	소분류	세분류
		14.건설	03.건축	01.건축설계․감리	03.건축공사감리
				02.건축시공	03.방수시공
					05.건축도장시공
채용전형	○ 필기전형(NCS기반) → 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 최종합격자발표 → 임용후보자 등록 → 최종 임용
능력단위	○ (건축공사감리) 01.공사착공관리, 04.공정관리, 07.안전관리 ○ (방수시공) 01.방송시공 계획수립, 08.시멘트 액체 방수 ○ (건축도장시공) 04.도포면 바탕 처리, 05.콘크리트면 수성페인트 도장, 07.콘크리트 우레탄 에폭시 도장
직무 수행내용	○ (건축공사감리) 공사감리자가 당해 공사의 설계도서와 관계서류의 내용대로 시공되는지 여부를 확인하고, 발주자의 위탁에 의거하여 관계법령에 따라 발주자의 감독 권한을 대행하는 일이다. ○ (방수시공) 물로부터 건축물을 보호하고 쾌적한 환경을 제공하기 위해 방수재료를 사용하여 작업하는 일이다. ○ (건축도장시공) 건축물의 미관 및 내구성 향상을 위하여 붓, 롤러, 스프레이건 등을 활용하여 기능별, 용도별로 작업 부위, 바탕면에 적합한 도료를 칠하는 일이다.
필요지식 및 필요기술	○ (건축공사감리) 계약서에 대한 지식, 건설공법에 대한 지식, 건축감리 프로세스에 대한 지식, 건축 시공 프로세스에 대한 지식, 검측․시험기기에 대한 지식, 공사기간 산정에 대한 지식, 공사예정공정표에 대한 지식, 과업지시서에 대한 지식, 사업승인 조건에 대한 지식, 설계도서 및 시방서에 대한 지식, 설계변경 요소에 대한 세부 지식, 인․허가에 관련된 법규 지식, 입찰안내서에 대한 지식, 작업공정에 대한 분류와 지식, 자재성능에 대한 검토능력 ○ (방수시공) 공사분류 및 특성, 작업에 대한 지식, 공정표의 작성에 대한 지식, 방소공법 및 자재에 대한 지식, 방수공법 및 자재에 대한 지식, 방수시공 설계도서의 종류 및 형태에 대한 지식, 산업안전보건법 가설물 설치기준에 대한 지식, 환경관련법규에 대한 지식, 방수층 보호관리 및 시공순서에 대한 지식, 습윤 또는 보온양생 방안에 대한 지식, 후속공정의 일정관리에 대한 지식, 계약 및 공사관련 전문용어 이해 능력, 공정표의 작성능력, 방수공정 및 공법에 따른 가설시설의 선택 능력, 방수공정 및 공법에 따른 안전 활동의 선택 기술, 방수공정 및 공법에 따른 환경오염 대책 활용 기술, 방수공정 및 공법의 품질기술 활용 능력, 설계 및 공사관련 전문용어 활용, 설계프로그램의 활용, 바탕면의 상태파악 및 작업성 파악 능력, 방수재 혼합 및 계량비율 관리 기술, 작업장에 따른 여건 분석 관리 능력, 탈락 또는 박리 방지하는 시공 관리 능력 ○ (건축도장시공) 균열의 형태 및 원인 지식, 안전사고 유형 및 방지 대책에 대한 지식, 연마지 등의 종류 및 특성에 대한 지식, 목재 바탕면․철재 바탕면의 종류 및 특성에 대한 지식, 퍼티의 종류 및 특성에 대한 지식, 도료에 맞는 도장기구의 종류에 대한 지식, 수성페인트의 종류와 특성에 대한 지식, 도장면 표면 건조상태에 대한 이해, 에폭시계․우레탄계 도료의 종류 및 특성에 대한 지식, 퍼티 종류 및 특성에 대한 지식, 균열의 원인 파악 능력, 도장기구 사용기술, 보수공법 기술, 연마지 선택과 사용 기술, 이음새 처리 기술, 주걱 사용 기술, 도료량 산출에 대한 기술, 도장기구 사용 및 바탕처리 기술, 퍼티 배합 기술, 도료와 경화제 교반 기술, 연마지 선택 기술
직무수행 태도	○ (건축공사감리) 발주자의 입장에서 객관적으로 감리계획을 준비하려는 태도, 관련 법규를 준수하려는 태도, 계약공기를 준수하려는 노력, 책임감을 가지고 업무를 처리하는 태도, 정확하고 치밀하게 업무를 처리하는 태도 ○ (방수시공) 방수시공 관련 법규 준수 의지, 분석적 사고 노력, 문제를 파악하려는 노력, 문제 해결을 위한 노력 및 의지, 방수재 배합 사용법 준수 의지, 시공기준 준수 의지, 정밀시공 의지, 타 공정과의 협의 노력 자세 ○ (건축도장시공) 공정별 시방 준수 의지, 바탕면을 정밀하게 확인하려는 노력, 보양 작업 준수 의지, 안전수칙 준수 의지, 작업환경 개선 의지
참고사이트	www.ncs.go.kr

응    시    원    서

1. 인적사항		※ 접수(응시)번호
지원구분	공개경쟁	직 종		채용분야
성명	(한글) (한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)	가점항목	□ 취업지원대상자 □ 자격·면허
추가사항	□ 장애인 □ 북한이탈주민 □ 한부모세대

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입)
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 / 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동
직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시요

년    월     일

위 기재사항은 사실과 다름없으며 시험시 응시자 주의사항 및 시험관리관 지시사항을 엄수하겠습니다. 만일, 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

응시자  성명                (서명 또는 날인)

(재)김해문화재단 대표이사 귀하

자  기  소  개  서

직종		채용분야		성명

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 대리 작성, 허위 작성, 무성의 작성(지속적으로 중복되는 숫자, 단어, 문장 사용)시에는 합격 취소 등 불이익 부과(예, 111, 123, 가나다 등)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

개인정보 수집 ‧ 활용 동의서

(재)김해문화재단에서는「개인정보 보호법」제15조에 의거하여 직원 채용 시 아래와 같이 개인정보를 수집하고 있사오니 정보의 수집․활용 동의여부를 결정하여 주시기 바라며, 귀하께서 제공한 모든 정보는 아래 목적 이외의 용도로는 사용하지 않습니다.

⑴ 개인정보의 수집 및 이용 동의

수집항목	수집 및 이용 목적	수집정보 보유 및 이용기간
성명	응시자 본인 확인	▸이용기간: 동의일자로 부터 이용 목적 달성 시 까지 ▸보유기간: 공고문 상 ‘채용서류의 반환 청구기간’에 따름 ⇒ 이후 개인정보보호법에 따라 파기
전화번호/ 전자우편주소	합격통지 및 안내 등에 활용
응시원서, 경력․경험사항, 자격․면허 소지사항 등 증빙서류	채용절차 진행 전반에 활용

본인은 위 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

⑵ 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 고지

수집하는 개인정보에 대하여 개인정보 보호법 제15조에 따라 개인정보 수집·활용에 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 채용 절차 제한․불이익을 받을 수 있습니다.

본인은 위 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집, 이용하는 것에 동의합니다.

년        월        일

성    명 :             (서명 또는 인) ㄹㄹㅁ

(재)김해문화재단 대표이사 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서 (필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)김해문화재단 대표이사 귀하
공 지 사 항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]