학생행복처 대학일자리플러스센터 취업지원 프로그램

취업지원 프로그램 운영안내

가. 신청대상: 학과(부)단위 신청

나. 신청기간: 2022. 8. 8.(월) ~ 9. 17.(금)

다. 신청방법

1) 신청 프로그램별 신청서 및 참여명단 작성[학과 단위로 신청(교수 개인별 참여 불가)]

* 9월 1일 이전에 신청하는 학과는 신청서만 제출. 참여명단은 9월 1일 이후 별도 제출

2) 대학일자리플러스센터 김예지 컨설턴트(850-6782)에게 포털메일로 제출

3) 학과(부) 신청서 접수 순서에 따라 희망시간대 우선 배정가능

* 요일/시간대 운영가능 범위 초과시 학과 개별 연락을 통해 시간 협의 예정

4) 일정 확정안내: 신청서에 기재된 교원 포털메일로 안내 예정

라. 운영방법: 비교과 시스템 ZOOM 온라인 비대면 원칙 * 사정에 따라 변동 가능

1) 출석 확인방법

가) 프로그램 운영 시 신청서에 기재된 교원 팀티칭 지정

나) 팀티칭 지정 교원은 비교과 시스템(https://heart.daegu.ac.kr/) 프로그램명 검색

다) ‘사용자관리’화면에서 신청명단 출석 확인 가능(별도 출석부 미제공)

2) 프로그램 실시 최소 2~3일전 참여학생 스마트LMS 명단 및 팀티칭 등록

<취업지원 비교과프로그램 운영 절차>

마. 운영기간

1) 프로그램 운영기간: 2022. 9. 13.(화) ~ 12. 9.(금) [프로그램별 1시간 소요]

2) 프로그램 운영시간

요일		월	화	수	목	금
운영 시간	오전	10시~12시	10시~12시	10시~12시	10시~12시	10시~12시
	오후	14시~16시	14시~16시	14시~16시	14시~16시	14시~16시

* 운영인력 여건 및 상담업무 병행으로 인하여 프로그램 운영시간 제한이 있는 점 양해 부탁드립니다.

2. 신청 학과 협조사항

가. 운영기간 및 운영시간을 확인하여 신청서 및 참여명단 작성

나. 복수의 프로그램 신청가능. 단, 신청 프로그램별 신청서 및 참여명단 작성

다. 참여학생 대상 안내

1) 프로그램 실시 일정 안내

2) 반드시 비교과시스템 팀활동(LMS)을 통해 ZOOM 접속하여야 출석 확인 가능함을 안내

라. 출석 확인: 비교과시스템 사용자관리 확인 가능(별도 출석부 미제공)

3. 취업지원 프로그램 LIST

번호	프로그램 명	운영기간
1	취업비(飛)전 : 체계적인 취업을 위한 비상	09.13.(화)~ 12.09.(금)
2	전공별 미리 준비하는 직무
3	다중지능검사를 통한 취업 방향 설정
4	이키가이 : 나만의 취업 목표 설정하기
5	취업으로 향하는 의사소통스킬
6	스피치를 활용한 나의 가치 PR과 면접 활용법
7	NCS 경력개발
8	‘목표 및 계획수립’: 만다르트 활용하기
9	경험을 역량으로 입사지원서 작성하기

4. 프로그램 신청서 및 참여학생 명단 서식

○ 프로그램 신청서

학과(전공) 명
프로그램 명	(프로그램 LIST의 프로그램별 번호 기재 가능)
프로그램 희망 일자	2022년 00월 00일	오전	( V ) 10:00 ~ 11:00
			( ) 11:00 ~ 12:00
		오후	( ) 14:00 ~ 15:00
			( ) 15:00 ~ 16:00
			( ) 16:00 ~ 17:00
참여 인원	00명(최소인원 20명 이상) (학과 또는 전공별 참여 인원 및 학생명단 함께 제출)
운영 방법	□ 대면 □ 비대면 (비대면진행이 원칙이며, 대면신청 시 후순위 배정)
요청사항	(오프라인 특강 등 기타 요청사항 및 협의사항 기재)
신청인	0000 학과(전공) 000 교수 (복수 기재 가능)

*** 2개 이상 복수의 프로그램 신청시 프로그램별 신청서 작성 및 제출

○ 참여학생 명단 서식(참여인원에 따라 표 조정 가능)

연번	학과	이름	학번	성별	학년
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
.
.
.
.
.

*** 9월 1일 이전에 신청하는 학과의 참여학생 명단은 9월 1일 이후 별도 발송

*** 2개 이상 복수의 프로그램 신청시 프로그램별 참여학생 명단 작성

5. 프로그램 세부 운영

가. 대상: 학과(전공) 및 수강생

나. 운영 일정

1) 운영기간: 2022. 9. 13.(화) ~ 12. 9.(금) 10:00 ~ 16:00

*점심시간 제외(12:00 ~ 13:00)

2) 소요시간: 1H

다. 운영방법:

1) 비대면 온라인 특강(ZOOM Clould Meetings 앱 이용), 회차별 최소 20명~최대 300명

2) 검사프로그램의 경우, 검사 사이트 및 검사지 사전 공지 → 검사 완료 후 결과 해석 특강 진행

라. 신청방법:

1) 학과(전공) 단위로 신청

2) 대학일자리플러스센터 담당 컨설턴트와 일정 조율 후 희망시간 신청(신청서 제출)

마. 신청기간: 2022. 8. 8.(월) ~ 9. 17.(금)

바. 접수확인: 신청서에 기재된 교원 포털메일로 일정 확정 안내

1) 취업비(飛)전 : 체계적인 취업을 위한 비상

목적	효율적인 취업 준비를 위한 목표 설정 가이드 제공 - 전공 진출 분야 및 희망 직무를 파악한 후 세부 계획수립 All in care 시스템 및 다양한 교내 프로그램 등 활용 가능한 자원 안내
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의 계획표를 활용한 개별 실습 및 정보 전달 형태 진행
주요 내용	전공 진출 분야 및 희망 직무를 파악하는 방법 설명 계획표를 활용하여 현재 상황 점검 및 향후 계획수립 - 차별화된 진로·취업전략을 위한 방향성 제공 - 효율적인 진로·취업 준비를 위해 해당 학기 목표 및 세부 계획수립 - All in care 시스템 및 참여 가능한 교내 프로그램을 통해 직무역량을 강화할 수 있도록 독려
기대효과	체계적인 취업 준비를 위한 시기별 목표 설정 세부 계획을 이행하기 위한 역량 강화 프로그램 참여 독려 취업 관련 정보를 습득할 수 있는 다양한 사이트 제공으로 직/간접적인 취업 스킬 강화

2) 전공별 미리 준비하는 직무

목적	직무별, 직군별 필요 자격증 및 진출 경로를 이해하고 진로·취업 로드맵 기초 기반 제공
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	전공별 직무의 중요성 및 대표 직무를 이해하여 진로 방향성 구축 직무별 핵심역량 파악을 기초로 정보 수집 기회 마련 직무별 필요 자격증 및 진출 경로를 이해하고 진로 로드맵 기반 제공 스스로 직무를 찾아 갈 수 있는 방법을 제시하여 직업 유능감 상승
기대효과	올바른 진로 방향 설정을 통한 취업에 대한 동기부여 및 취업 자신감 향상

3) 다중지능검사를 위한 취업방향 설정

목적	- 다중지능검사를 통해 취업방향 설정 독려 - 자신의 다중지능을 파악하여, 자신만의 강점이 되는 역량 분석
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	다중지능 검사란 인간의 언어, 음악, 논리수학, 공간, 신체운동, 대인관계, 자기이해, 자연탐구 지능과 같이 독립된 8개 영역의 지능을 구성으로 다양한 지능 조합 다중지능 검사를 통해 강점과 약점을 조기에 파악하여 강점을 강화하고 약점을 보완하여 효율적인 취업 방향 설정 도움 개인의 적성을 파악하고 취업 설계 기회 마련
기대효과	자신이 가진 다양한 지능을 이해함으로써 취업 방향성 설정 직업 선택과 관련된 개인의 특성 이해 강점 지능 강화 및 약점 지능 보완을 통해 직무에 적합한 역량 개발

4) 이키가이 : 나만의 취업 목표 설정하기

목적	이키가이를 통한 자기 탐색 및 직업 수요탐색을 기반으로 개인 맞춤 취업 목표 설정
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	- 온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	이키가이란 ‘좋아하는 것, 잘하는 것, 세상이 필요한 일, 돈이 되는 것’ 총 4가지 요소를 고려하여 진로를 확립하는데 도움을 주는 벤다이어그램 흥미, 적성 등 자기 탐색 및 직업 수요탐색 방법 안내 경험이 부족해 자기 탐색이 어려운 학생들을 위한 다양한 경험을 쌓을 수 있는 사이트 안내
기대효과	자기 탐색이 제외된 학생들의 무분별한 취업 목표 설정 경계 4가지 요소를 고려한 균형 잡힌 개인 맞춤 취업 목표 설정 경험 쌓을 수 있는 사이트 안내를 통해 다양한 경험 쌓는 것을 독려

5) 취업으로 향하는 의사소통스킬

목적	개인의 의사소통 유형을 점검하여 일상생활뿐만 아니라 직장에서의 원활한 소통 방향 제시
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	조직 내 의사소통의 중요성 설명 의사소통 유형 체크리스트를 활용한 개인의 소통 방식 확인 효과적인 의사소통을 위해 추구해야 할 대화 방식 안내 의사소통 바탕으로 직장 내에서 갖추어야 할 비즈니스 매너 교육
기대효과	실습을 통한 개인의 소통 방식 보완점 확인 가능 올바른 의사소통 스킬 습득을 통해 조직 내 원활한 소통 가능하게 함

6) 스피치를 활용한 나의 가치 PR과 면접 활용법

목적	나를 제대로 표현하는 것이 경쟁력이 되는 자기 PR 시대에 맞춰 내면의 가치를 발견하고 스피치를 통해 효과적으로 전달하도록 도울 수 있다.
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	브레인스토밍 방식을 통해 자신을 표현할 수 있는 다양한 키워드 발견 키워드 바탕으로 나의 긍정적인 면을 효과적으로 전달하는 방법 설명 언어, 비언어적 요소 등 전달력을 높이는 표현법 안내 면접에서 스피치 활용 및 1분 자기소개 구성 방법 안내
기대효과	나를 표현하는 키워드를 찾는 과정에서 자신의 가치를 발견할 수 있다. 말의 뼈대를 세우고 전달력을 높이는 방법 안내를 통해 당당하게 나를 표현할 수 있도록 도울 수 있다.

7) NCS 경력개발

목적	공기업/ 공공기관 NCS 기반 역량중심 채용 대비 직무개념에 대한 기초지식 습득 필요 블라인드 채용에 따른 NCS기반 채용 확대에 따른 준비 필요
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	- 온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	- 국가직무능력표준(NCS)은 산업현장에서 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것을 토대로 직업인으로서의 기본 공통 능력 상승 - 직무 관련 채용 구인기업을 알아보고 준비할 수 있도록 함 - 각 기업별 직무기술서 자료를 통해 현장 수요기반의 인력 채용에 필요한 인사관리 기준을 파악하여 경력개발 기반 마련
기대효과	진로설정을 통해 향후 취업준비 로드맵 설계 기회 획득 본인의 역량을 단계적으로 준비 할 수 있도록 역량강화 직무관련 채용 구인기업 습득 후 대비 가능

8) 목표 및 계획 수립’: 만다르트 활용하기

목적	목표 설정과 계획수립의 중요성에 대한 인식 고취 효율적인 취업목표달성을 위해 만다르트를 활용하는 방법 안내
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	지난 대학생활을 스스로 점검해보며 앞으로의 방향성 설정 목표설정이 중요한 이유와 목표의 필요성 인식 목표를 달성하는데 도움이 되는 다양한 방법 안내 만다르트를 알아보고 다양한 예시를 바탕으로 직접 작성하여 목표를 설정하고 이에 맞는 계획을 수립
기대효과	만다르트를 직접 작성함으로써 목표를 설정하고 이를 바탕으로 계획을 수립함으로써 성공적인 대학생활을 보낼 수 있도록 함

9) 경험을 역량으로 입사지원서 작성하기

목적	- 역량중심의 채용 확대에 따른 강점 표현법과 경험 중심의 스토리텔링 자기소개서 작성법 교육을 통해 취업역량을 강화하고자 함
교육 대상	- 학과(전공) 및 수강생
운영 방법	온라인 ZOOM을 활용한 실시간 비대면 강의
주요 내용	입사지원서 작성 방법 및 주의사항 안내 경험활용을 통한 역량 매칭 방법 실습지를 활용한 취업준비정도 점검 및 구직역량 강화 경험 중심의 스토리텔링 방법 안내
기대효과	시트지를 활용하여 스스로 취업 준비도를 점검하고, 본인의 역량 활용방법에 대해 확인함. 경험을 활용한 직무 맞춤 입사지원서 작성을 통한 취업역량 강화