경기도장애인체육회 장애인체력인증센터 채용공고

경기도장애인체육회와 미래를 함께할 열정과 역량을 갖춘 창의적이고 참신한  인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2021년 08월 02일

경기도장애인체육회장

□ 채용분야 및 인원

○ 채용부문 : (북부)장애인체력인증센터 운영인력(계약직)

* 주근무지 : 장애인체력인증센터 경기북부센터 / 고양시 일산 서구 소재

○ 채용인원 : 총5명(운동처방사2, 체력측정사2, 행정인력1)

○ 계약기간 : 계약일부터 ~ 2021. 12. 31.까지 ※ 근무성적평가에 따라 재계약

□ 채용대상 직무내용

대상	담당업무	공통업무
운동처방사	· 운동처방 및 상담 (유무선, 온라인 상담 포함) · 체력측정 및 데이터 관리, 분석 · 체력증진교실 계획 및 운영 (관련 운동프로그램 포함) · 기간별 실적보고	· 센터 운영 및 사업 안내 · 센터 및 사업 홍보 · 센터 이용 만족도 조사 · 사업 관련 본회 지시 사항
체력측정사	· 체력측정 · 측정장비 유지 관리 · 체력증진교실 운영 보조 · 일별 실적 관리(시스템 포함)
행정인력	· 센터 행정업무 지원 · 센터 이용 안내 및 상담 · 센터 사무 운영 지원(서무)

□ 보수내역

구분	운동처방사	체력측정사	행정인력
기본급 (월)	2,750,000원	2,050,000원	2,050,000원
자격수당 (월)	200,000원	해당없음	해당없음
교통비 (월)	200,000원 (공통)
정액급식비 (월)	140,000원 (공통)
복지개발비 (월)	110,000원 (공통)
명절휴가비 (연)	500,000원 (공통 – 연2회, 설날/추석 재직 기준)
건강검진비 (연)	400,000원 (공통 - 연1회 실비)
기타	사회보험료, 퇴직금(1년 이상 계속 근무시)

□ 응시자격

○ 공통자격

- 병역을 필하였거나 면제된 자(남성 해당)

- 경기도장애인체육회 처무규정 제7조(자격규제) 및 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자

※ 경기도장애인체육회 처무규정 제7조 및 지방공무원법 제31조의 결격사유

1. 피성년 후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 공무원채용 신체검사 규정 제4조(불합격 판정기준)에 해당하지 않는 자.

○ 개별요건

대상 구분	지원자격요건 (개별 해당)
운동처방사	·건강운동관리사(구 1급 생활체육지도자) 자격증 소지자
체력측정사	·장애인스포츠지도사 2급 이상 자격증 소지자 ·생활체육지도사 2급(구 2,3급 생활체육지도자) 이상 자격증 소지자 ·2년제 이상 대학 체육관련학과 졸업생 중 체력측정 관련 과목을 B학점 이상의 성적으로 이수한 자
행정인력	·체력인증센터 및 관련 기관 근무 경험이 있는 자 ·해당 업무 수행 능력이 있는 자

□ 채용일정

구분	일정(예정)	세부내용
모집공고	21. 08. 02. ~ 08. 13.	본회 및 관련기관 홈페이지
원서접수	21. 08. 12. ~ 08. 13.	방문 및 우편접수
1차 서류전형	21. 08. 19.	합격자 발표: ’21. 8. 20.
2차 면접전형	21. 08. 25.	합격자 발표: ’21. 8. 26.
최종합격자 임용(발령)	21. 09. 01.	임용장 교부

□ 제출서류

구분	제출서류	제출방법
응시자	1. 입사지원서 2. 자기소개서 3. 직무수행계획서 4. 주민등록초본(병역사항 기재본) 5. 자격증 사본 또는 발급기관 확인서 6. 가점 대상 증명서(해당자) 7. 개인정보 수집·이용·제공 동의서	방문, 우편 접수 대리접수 가능
최종합격자	8. 최종학교 졸업증명서 9. 경력(사실)증명서 또는 재직(사실)증명서 10. 공무원채용 신체검사서	별도의 공지

□ 우대요건

○ 경기도 중소기업 근로자 가점

구 분	사무직 · 생산직 경력		비 고
	2년 이상	3년 이상
가점	5%	10%	- 면접시험 적용

1) 적용대상은 경기도 중소기업 근로자(인턴 포함)이며, 중소기업은 사업자등록증에 명시된 본사 또는

사업장이 경기도이고, 근로자가 당해 사업장에 근무한 경우에 한함
2) 경력인정 기간은 채용공고일 기준 5년 이내 경력, 1개 업체에 1년 이상의 경력에 한함
3) 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를

초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.
단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

○ 사회적 약자 가점

구 분	장애인	북한 이탈주민	비 고
가점	10%	5%	- 면접시험 적용

1) 장애인 : 「장애인복지법」 해당자

2) 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 해당자

□ 전형방법

1. 1차 서류전형

- 응시자격 적격성 평가(적격자 전원 합격)

- 자격, 경력, 직무수행계획서 심사

2. 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한해 실시)

- 직무수행 역량 전반에 대한 종합 평가

□ 기타 유의사항

1. 면접대상자가 코로나19 확진환자 또는 자가격리대상자로 지정 시 별도 안내 예정

(감염병의 예방 및 관리에 관한 법률에 의한 감염병 증상자는 임용일이 조정될 수 있음)

2. 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목에

대해서는 일체의 내용을 기재할 수 없음.

3. 본 채용 관련 전형절차 상의 안내 및 변경사항은 지원서상 기재된 휴대전화

번호로 개별 통지되니, 착오기재 또는 연락불능에 따른 불이익은 응시자

본인의 책임임.

4. 본 채용의 지원자는 각종 증빙서류의 사실여부조회에 필요한 개인정보제공에

동의한 것으로 간주함.

5. 응시원서를 비롯한 제출서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격 취소될 수

있음.

6. 최종 합격자는 제출서류, 결격사유, 신체검사서 등 관련 사항의 이상 여부를

확인 후 결정공고 및 채용 예정임.

7. 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라, 채용여부가 확정된 이후 응시자가

제출된 서류의 반환을 요구할 경우 관련 절차에 따라 반환함. 단, 법에서 정한

기한 내 반환되지 아니한 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기함.

8. 최종합격자는 지정한 일정에 따라 임용등록 및 출근이 가능해야 함.

9. 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원보다 적게 선발할 수 있음.

10. 최종합격자가 임용 1개월 내 합격취소 또는 퇴사할 경우, 차순위자를

합격자로 함.

11. 근무조건과 관련한 일체의 사항은 경기도장애인체육회 규정에 따름.

12. 기타 문의사항은 기획지원과(인사담당 031-248-9069)로 연락 요망

붙임1				제출양식

1		채용 입사지원서

입 사 지 원 서																증명사진
○ 인적사항
채용분야	장애인체력인증센터 (운동처방사 / 체력측정사 / 행정)							접수번호
성 명								생 일
휴 대 폰								병 역			군필□면제□여성□
○ 자격요건 (해당 란에 ✔ 표기)
공통요건 해당여부			해당 □, 해당 없음 □							결격사유				해당 □, 해당 없음 □
※ 경력 기준은 (재직)경력증명서로 별도 심사
○ 가산점 대상
장애여부							북한이탈주민					중소기업 경력직원
해당 □, 해당 없음 □							해당 □, 해당 없음 □					해당 □, 해당 없음 □
○ 자격사항 (지원 직무 관련 증빙서류 확인 필수)
자격증명						발행기관			취득일자				자격증 번호
○ 경력사항 (지원 직무 관련 경력사항 기입)
기관/조직(부서)				직위/역할				근무 기간			업무내용						비고

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2021년   월    일

작 성 자 :               (인)

[해당 내용만 기재, 칸 추가 및 별지 사용 가능, 워드프로세서(한글)로 작성, 자필 서명 및 날인]

2		장애인체력인증센터 직무수행 계획서

○ 직무내용: 장애인체력인증센터 운영

<공통사항>

- 경기도장애인체력인증센터의 전반적인 운영 전략

(경험적 사례 포함)

< 운동처방사 >

- 다양한 장애유형에 따른 운동 상담과 운동 처방

- 체력 측정 데이터의 관리, 분석, 활용

- 운동 처방에 따른 장애인 체력증진교실의 운영 계획 및 관련 생활체육

프로그램과의 연계

< 체력측정사 >

- 장애인 체력측정

- 측정장비의 활용 및 유지 관리

- 장애인 체력증진교실의 운영 보조

< 행정인력 >

- 장애인체력인증센터의 행정 지원 및 운영 사무 지원

- 장애인체력인증센터의 이용 안내 및 그에 따른 상담

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(성명, 응시 직무 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 내외로 작성하되 워드프로세서를  사용하여 작성

* 글씨체는 자유이며, 크기는 13으로 작성하고 매 장마다 쪽 번호 부여

* 자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에

대한 소견, 응시 취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 작성

3		자기소개서

ㅇ 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하고, 과거의 직무수행 과정에서 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오

ㅇ 상대방과의 소통(대화와 타협)을 통해 자신의 계획과 의견을 설득시켜 실행에 옮긴 경험에 대해 상황·행동·결과를 중심으로 구체적으로 기술하시오.

ㅇ 최근 5년 내에 경험했던 삶에서의 어려웠던 상황과 그것을 어떻게 극복하였는지에 대해 기술하시오.

ㅇ 직업적 소명의식에 대한 자신의 생각을 간단하게 정의하고, 직업과 관련한 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

ㅇ 경기도장애인체육회가 필요한 인재상에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

* 출신지역, 가족의 배경, 학력 등을 유추할 수 있는 표현을 하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

* A4용지 3매 내외로 본인이 직접 작성 바랍니다(글씨체는 자유이며 크기는 13으로 작성).

- 대리로 작성하거나 허위 사실을 적시할 경우 합격이 취소될 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

4		개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생 일
연 락 처
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년, 연락처, 자격 ‧ 경력사항, 병역사항 등 채용서류 관련 항목 일체
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 ✔표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2021년 월 일 성 명 : (인)