인천광역시 서구보건소 공고 제2023 - 82호

2023년 기간제근로자(운동사) 채용 공고

인천광역시 서구보건소는 2023년도 가재울건강생활지원센터 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  6월  13일

인천광역시서구보건소장

1. 채용인원 및 담당 업무

채용 분야	채용 인원	채용 기간	담당 업무
운동사 (기간제 근로자)	0명	2023. 07. 01. ～ 2023. 12. 31.(6개월)	- 운동상담 및 교육 - 건강증진프로그램운영 - 건강생활지원센터 운영을 위한 업무지원 - 기타 보건소 업무지원(감염병 대응 업무 등)

2. 보수 및 근무조건

○ 근무기간 : 2023. 07. 01. ～ 2023. 12. 31(6개월)

○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)

○ 근무부서 : 인천광역시 서구보건소 건강증진과 가재울건강생활지원센터

○ 보수조건

- 기 본 급 : 월 1,871,080원 (정액급식비, 가족수당, 명절휴가비 기타 수당 별도)

* 주 40시간 기준, 주휴수당, 유급휴일수당 포함된 금액

* 4대보험 가입

* 2023년 예산내역에 따라 변동될 수 있음.

3. 응시자격 요건

○ 운동사 : 생활스포츠지도사 2급 이상소지자로 체육관련학과 전공자

○ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있으며 만 19세 이상

○ 공고일 기준 서구청에서 최근 6개월 이내 기간제 근무 경력이 없는 자

○ 성별제한 없음 (단, 남자의 경우 병역의무를 필한자 또는 면제자)

○ 「인천광역시 서구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」 제6조의 결격사유에

해당하지 아니한 자

「인천광역시 서구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」

제6조(근로자의 자격) 사용자는 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 근로자로 고용하지 않으며, 고용된 후라도 해고한다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 (개정 2014. 2.24.)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된    후 5년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과         하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 경력 또는 학력 및 이력사항 등을 허위로 작성하여 고용된 사람

4. 시험방법

○ 1차 : 서류전형 (적격여부 확인)

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 정해진 기준에 적합한지를

서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판단

○ 2차 : 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)

- 직업기초능력, 직무수행능력 등 종합적으로 평가

5. 전형 일정

○ 채용공고 및 서류접수 : 2023. 6. 13.(화)～2023. 6. 22.(목)

- 방문 접수는 평일 근무시간(09:00~18:00, 점심시간 제외) 내에만 가능

- 모집인원 부족 시 서류접수 기간이 연장 될 수 있습니다.

○ 접수방법 : 이메일접수, 본인 방문접수

※ 이메일 접수인 경우 송신여부를 전화로 확인하여 주시기 바랍니다.

※ 담당자: 김다희(dahee2893@korea.kr), 032-718-0542

○ 접수장소 : 가재울건강생활지원센터(인천 서구 여우재로82번길 9, 3층)

○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2023.06.23.(금) 개별 문자통보 (면접시험 일정 안내 포함)

○ 2차 면              접 : 2023.06.27.(화)

* 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 합격자 결정

○ 최종 면접합격자 발표 : 개별 통보 및 홈페이지 게시

※ 면접시험 평정 결과, 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 결정함

○ 최종합격자 임용 포기 등의 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위

합격자를 채용할 수 있음

※ 상기 일정은 변경 될 수 있으며, 변경 시 개별 통보

6. 제출서류

○ 응시원서 1부 (첨부1 서식 사용)

○ 이력서 1부 (첨부2 서식 사용)

○ 자기소개서 1부 (첨부3 서식 사용)

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (첨부4 서식 사용)

○ 결격사유부존재 확인서 및 서약서 (첨부5 서식 사용)

○ 주민등록 초본 1부 (면접전형 시 제출)

○ 면허/자격증 및 경력증명서 사본 각 1부 (해당자에 한함)

○ 취업지원대상자 1부,(해당자에 한함, 면접전형 시 제출)

7. 기타 유의사항

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률「 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며 기한 내에 반환청구서 (첨부5 서식 사용)를

작성하여 제출하여야 합니다. 반환청구기간이 지났거나 반환을 청구하지 않은 지원자의 제출서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

※ 채용서류 반환 비용의 경우 구직자 부담(특수취급우편물 송달)

○ 합격 후 기재사항이 사실과 다른 경우 채용을 취소할 수 있으며, 제출서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 접수일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용 취소 사유가 발생하거나 최종합격자가 채용을 포기할 경우에

발생되는 결원은 차점자 순으로 추가합격자를 채용할 수 있습니다.(최종합격자 발표일로부터 3개월)

○ 근무기간 중 참여자가 상습적인 결근, 지각, 조퇴를 하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독자의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 계약이 해지될 수 있습니다.

○ 위 일정은 기관 사정에 따라 변경 될 수 있음을 알려드립니다.

○ 기타 자세한 사항은 서구보건소 건강증진과 가재울건강생활지원센터

(☎ 032-718-0542)에 문의 주시기 바랍니다.

첨부  1. 응시원서 1부.

2. 이력서(서식) 1부.

3. 자기소개서(서식) 1부.

4. 개인정보 수집․이용 동의서(서식) 1부.

5. 결격사유부존재 확인서 및 서약서(서식) 1부.

6. 채용서류 반환청구서(서식) 1부.  끝.

(첨부1)

응  시  원  서

본인은 202  년 인천광역시 서구 기간제근로자( 가재울건강생활지원센터 ) 채용 시험에    응시하고자 응시원서를 제출합니다.

년   월   일

인천광역시서구보건소장 귀하

※응시번호	(담당자가 기재)	성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일	. . .
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표

※응시번호	(담당자가 기재)		응시분야
성명	(한글)		(한자)
년 월 일 인천광역시 서구보건소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 장소에 입실하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(첨부2)

이 력 서
지원자 성명	한 글						지원분야
	영 문						생년월일
주소	우편번호
	현거주지
연락처	전화번호		전화						휴대전화
	전자우편
주요 경력사항 (최근경력부터 기재)	회사명		담당 업무(직무내용)							근무기간(연, 월)
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
자격증	자격증명				취득일자						발급기관
					년 월 일
					년 월 일
					년 월 일
					년 월 일
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별			등급		장애인 등록번호
저소득층 여부	구분			｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

(첨부3)

자 기 소 개 서

○ 성    명:

○ 생년월일:

○ 응시분야:

○ 자기소개 (지원동기 및 본인의 강점, 능력 등을 자유롭게 기술)

○ 기타 (특기사항)

202  년   월   일

작성자 :            (서명)

인천광역시 서구보건소장 귀하

※ 자기소개는 A4용지 2매 이내로 자유롭게 작성

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3에 따라 다음의 개인정보사항을 기재하지 마시기 바랍니다.

1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

(첨부4)

개인(신용) 정보의 수집·이용 동의서

기간제근로자 채용을 위하여 귀하의 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 합니다.

아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집․이용 목적

-  채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 서류심사를 위한 정보수집

-  경력 및 자격여부 확인, 우대사항 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 개인정보의 보유 및 이용기간은 합격자(30년), 불합격자(5년)으로 함.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?     동의함(  ), 동의하지 않음(  )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ), 동의하지 않음(  )

202  년    월    일

생년월일 :                       성명 :             (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

인천광역시 서구보건소장 귀하

(첨부5)

결격사유 부존재 확인 및 서약서

본인은   가재울건강생활지원센터 업무 기간제근로자로 채용됨에 있어 「인천광역시 서구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」 제6조 각 호의 결격사유에 해당사항이 없음을 확인하고, 확인 내용이 사실이 아닌 경우에는 채용 취소 등 어떠한 불이익도 감수하며, 불이익에 대한 민‧형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

「인천광역시 서구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」

제6조(근로자의 자격) 사용자는 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 근로자로 고용하지 않으며, 고용된 후라도 해고한다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 (개정 2014. 2.24.)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 경력 또는 학력 및 이력사항 등을 허위로 작성하여 고용된 사람

20  .  .  .

성    명 :         (서명)

생년월일 :

인천광역시 서구보건소장 귀하

(첨부6)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 202 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천광역시 서구 보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]