서울특별시 은평구 공고 제2024-1036호

2024년 건강생활팀

기간제근로자(간호사, 운동사) 채용 공고

서울특별시 은평구보건소에서 기간제근로자(간호사, 운동사) 채용을 위하여 아래와 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2024년 5월 24일

서울특별시 은평구청장

1. 채용 개요

채용분야	자격	채용인원	직무(담당) 분야
대사 증후군 관리사업	간호사	1	- 은평건강관리센터(대사증후군관리사업) 간호사 기본업무 모바일헬스케어사업 간호사 업무 - 건강상담 및 교육 - 기타 건강증진사업 및 보건소 업무 지원 - 감염병 재난에 관한 대응 업무 및 기타 보건소장이 필요하다고 인정되는 업무
신체활동증진사업	운동사	1	신체활동증진사업 프로그램 운영 및 관리 신체활동 홍보 및 캠페인 지원 그 외 건강증진사업 신체활동관련 업무 및 행정업무 보조 등 - 감염병 재난에 관한 대응 업무 및 기타 보건소장이 필요하다고 인정되는 업무

※ 이번 채용 중 기간제근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 사업종료 등 기관 사정에 따라 일부 변동 가능

2. 근로조건

○ 계약기간 : 2024.7.1.~2025.5.31.(11개월) ※사업중단 시 근무 기간 조정 가능

○ 근로일: 주 5일(월~금) ※업무상 휴일근무, 유연근무 가능한 자

○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무

○ 휴게시간 : 12:00~13:00(1시간)

○ 근무장소 : 은평구보건소 4층 건강관리과 건강생활팀 또는 1층 은평 건강관리센터

○ 유급휴일 : 근로자의 날, 근로기준법 제55조에 따른 주휴일(일요일), 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일(일요일 제외)

○ 유급휴가 : 1개월 개근 시 1일의 연차 유급휴가 부여

○ 급여지급 : 월 급여로 지급, 근로자 개인별 통장 입금

○ 보    수 : 월 2,390,130원 상당(4대보험 본인부담금, 소득세, 지방세 포함)
※ 출장 업무시 출장여비 별도 추가 지급

○ 근로복지 : 건강보험 등 4대보험 가입 ※근로자 본인 부담금은 임금에서 원천징수

○ 채용사유 : 결원 충원

3. 응시자격 및 우대사항

□ 공통 자격

○ 만 18세 이상, 성별‧거주지 제한 없음(단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 컴퓨터(업무시스템, 엑셀 등) 활용 및 문서편집 가능한 자

○ 서울특별시 은평구 비공무원 공정채용 규정 상 채용결격사유에 해당하지 않는 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등에 해당하지 않는 자

- 「기타 관계 법령」 상 취업제한 사유에 해당되지 않는 자(의료인 및 의료기사에 한함)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를

받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

② 제1항에 따른 비위면직자 등(이하 “비위면직자등”이라 한다)은 제3항 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관(「유아교육법」, 「초·중등교육법」, 「고등교육법」 및 그 밖의 다른 법령에 따라 설치된 국·공립학교를 포함)

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

(이하 “협회”라 한다)

「기타 관계 법령에서 정한 취업제한 사유에 해당되지 않는 자」 ※ 의료인 및 의료기사에 한함

① 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

② 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)

③ 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)

④ 「장애인복지법」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)

□ 개별 자격

구분	응시자격
간호사	▪ 간호사 면허증 소지자
운동사	▪ 체육, 운동, 재활 관련 전공자 ▪ 운동사 관련 자격증 소지자

※ 응시자격요건에 해당하는 면허증 소지 여부는 최종시험(면접)예정일 기준으로 판단

※ 「의료법」 제2조에 의한 간호사, 「의료기사 등에 관한 법률」 제2조에 의한 의료기사의 경우 「아동복지법」 제 29조의3, 「노인복지법」 제39조의 17 등에 따른 채용결격사유가 없는 자에 한함

4. 전형 일정 및 시험 방법

□ 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	2024. 5. 24.(금) 09:00~ 2024. 6. 5.(수) 18:00	- 은평구청, 은평구 보건소 홈페이지 공고
응시원서 접수기간	2024. 6. 3.(월) 09:00~ 2024. 6. 5.(수) 18:00 (12:00~13:00 점심시간 제외)	- 방문접수: 은평구보건소 4층 건강관리과 건강생활팀 - 우편접수: 서울시 은평구 은평로 195(녹번동) 은평구보건소 4층 건강관리과 건강생활팀 - 전자우편접수 주소: bhsung318@ep.go.kr ※ 2024. 06. 05.(수) 18:00까지 도착분에 한하여 접수
서류전형 심사	2024. 6. 7.(금)
서류전형 합격자발표	2024. 6. 10.(월)	- 합격자 개별 유선 통보 및 홈페이지 공고
면접일자	2024. 6. 18.(화)	- 면접장소: 은평구보건소 4층 보건교육실(예정) 면접시간: 16:00 ※기관 사정에 의해 일정 변경 가능
최종합격자 발표일	2024. 6. 20.(목)	- 합격자 개별 유선 통보 및 홈페이지 공고
근무 시작일	2024. 7. 1.(월)	최종 합격자에 한함 주민등록등본, 통장사본 각 1부 제출

※ 전형 일정은 기관 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 사전 공지 예정)

□ 시험방법

구분	내용
서류전형	○ 소극적 서류전형(공통자격요건 적격자 전원 선발) ※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우) 탈락처리 ○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준의 적합 여부 등을 서면으로 심사
면접전형	○ 평정요소를 상(20점), 중(15점), 하(10점)으로 계량화하여 평가 - 평정요소: 1. 상담사로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사표현의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수를 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 결정 ※ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

□ 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자(운영기한)	비고
간호사	1명	최종합격자 2배수 (최종합격자 발표일로부터 3개월)	적격자 없을 시 모집인원과 상관없이 합격자, 예비합격자 미선발
운동사	1명

○ 발표방법: 최종합격자, 예비합격자 홈페이지 공고 및 개별 통보

○ 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격 등의 증빙 자료를 제출받아 확인한 후 최종합격자 발표

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 합격취소

○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

○ 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월(단, 해당 분야의 차기 채용공고 시 그 공고일 전까지 유효)

5. 원서접수 및 제출서류 안내

□ 원서접수 기간 : 24. 5. 24.(금) 09:00~24. 6. 5.(수) 18:00

○ 원서접수 방법 : 방문 접수, 등기우편 접수 및 전자우편(이메일) 접수
※ 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

- 방문 접수 주소: 은평구보건소 4층 건강관리과 건강생활팀

- 등기우편 접수 주소: 서울시 은평구 은평로 195(녹번동) 은평구보건소 4층 건강관리과 건강생활팀

- 전자우편(이메일) 접수 주소: bhsung318@ep.go.kr

○ 응시자 제출서류

제출시기	제출서류
원서접수 시	▪ 응시원서(지원서), 이력서, 자기소개서(A4 2쪽 이내), 개인정보이용동의서 ※ 응시원서, 이력서 등 해당 서류는 은평구 홈페이지에서 내려받아서 사용 ▪ 관련 면허증 또는 자격증 사본 1부 ▪ 최종 학력증명서, 경력증명서, 재직증명서(해당자에 한함) ▪ 건강보험 자격득실 확인서 1부(해당자에 한함) ▪ 컴퓨터 관련 자격증 사본(해당자에 한함)
최종합격자 발표 후	▪ 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1) 사본 1부 ▪ 주민등록등본 1부 ▪ 가족관계증명서 1부(건강보험 피부양자 등록 필요시 제출, 피부양자 기준 각 1부 필요) ▪ 통장사본 1부 ▪ 행정정보공동이용동의서(성범죄·아동학대 범죄 경력 조회 시 활용, 해당자에 한함) ※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 발표 후 별도 안내 예정

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능

※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

6. 유의사항

□ 채용서류 반환 관련

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

※ 반환 시 복사본은 1년 보관 후 폐기

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정 합격자는 채용심의위원회의 심의·의결을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용 예정자는 부정 합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 공정채용 규정 제28조(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 할 수 있음

○ 지원자 중 적격자가 없을 시 모집인원에 상관없이 선발하지 않을 수 있음

○ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 응시원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본지참 (미지참 시 응시 불가)

※ 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 채용 결격사유 발생, 채용 포기, 채용 후 중도 퇴직(3개월 이내) 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

○ 적격자가 없거나 채용(예정)자가 근무 포기 및 중도 퇴직 시(3개월 이내) 별도의 방침없이 재공고 가능

○ 기타 관련 문의 사항은 은평구보건소 건강관리과 채용담당자(☎02-351-8252)에게 문의

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 이력서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 개인정보 이용동의서 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.