공고 제2021-26호

장검중학교 기간제 교원 채용 공고

1. 모집내용

과목	인원(명)	채용기간	비고
특수	1	2021.09.06.(월) - 2021.10.17.(일)	연장 가능(~2022.01.31.)

2. 응시자격

가. 해당 교원자격증 소지자 중 만62세 미만(정년 만62세)

나. 국가공무원법 제33조 및 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 없는 자

3. 제출서류

가. 응시원서(사진 부착) 및 자기소개서 각 1부

나. 교원자격증 사본 1부(원본과 대조 확인)

다. 경력증명서 1부

※ 최종합격자에 한하여 채용에 필요한 서류를 추가 제출함(추후 안내)

4. 제출

가. 제출기간 : 2021.08.25.(수) 9:00 ~ 08.29.(일) 17:00

나. 제출방법 : 이메일(7501225@use.go.kr) 또는 본인 직접 제출

※ 이메일 제출 시 제목, 파일명에 성명, 과목 포함(예-홍길동(영어))

다. 접수처 : 장검중학교 2층 교무실

5. 전형방법

가. 1차 서류 전형 통과자(모집정원의 2배수 선정)에 한하여 2차 면접 실시 후 면접 결과에 따라 채용

나. 1차 심사 : 서류 전형 후 2021.08.30.(월) 14:00까지 합격자에게 유선 통보

다. 2차 심사 : 면접전형 - 1차 서류전형 합격자에 한함, 2021.08.31.(화) 10:30 ~ 예정

라. 최종 합격자는 개별 통보

6. 채용 우대

가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 취업지원대상자 우대

나. 보훈지청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시

7. 제출 서류의 반환 : 응시자는 제출 서류 반환이 필요시「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」에 의거 합격자 발표 14일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출

8. 응시자 유의사항

가. 지원서상의 기재착오 및 연락불능으로 발생된 불이익은 응시자 본인의 귀책사유로 합니다.

나. 최종합격자 통지 후 신원 조사 및 건강검진 결과 이상이 있을 때는 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 울산광역시교육청 기간제교원인력풀 등록자를 우선 임용합니다.

마. 기타 자세한 사항은 장검중학교(☎052-270-5903)로 문의하시기 바랍니다.

2021. 08. 24.

장 검 중 학 교 장

<서식 1>

기간제 교원 채용 응시원서

과 목			자격		예)중등2정	사 진 (3×4)
성 명			성 별		남・여
생년월일			인력풀등록		○,×
주 소
연 락 처	핸드폰 : 집 :
학 력 (대학교,대학원)	학교명	학과		기간			비고
	○○대학교			-
	○○대학원			-			석사,박사
				-
				-
경 력 (최근경력부터)	근무기관(처)	직위(급)		기간			비고
				-
				-
				-
				-
				-
군경력	있음, 없음
자기소개 (간단하게)
비고	기타 소지 자격증
위와 같이 기간제교원 채용 응시원서를 제출 합니다. 년 월 일 신청인 ○○○ 장검중학교장 귀하

<서식 2>

자기소개서

과 목
성 명 (한 자)	(인)

※ 작성요령

- 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 학교 근무 경력, 주요업무 처리 및 학급 담임 경험 등이 나타나도록 작성함.

- 분량은 A4용지 2매 이내(표지 제외)로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성함.

․ 글자크기 13포인트, 줄간격 160%

․ 용지여백 : 좌‧우 20㎜, 상 15㎜, 하 15㎜, 머리말․꼬리말 10㎜

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
장검중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.