조일고등학교 공고 제2022-1호

1수업2교사제 학습지원강사 채용 공고

2022학년도 조일고등학교 1수업2교사제 학습지원강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 3월 23일

조일고등학교장

1. 채용

가. 채용권자 : 조일고등학교장

나. 채용 절차 : 공개채용

다. 채용 분야 및 채용 예정인원

채용분야	채용 예정인원	채용 교과	채용기간	비고
학습지원강사	1	수학	2022.4.1. ~ 2022.12.30.	주당 15시간 미만 (교육과정 상 시간의 변동이 있을 수 있음)
	1	윤리(사회포함)

라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 담당 교과 관련 중등교원자격증 소지자(우선 채용)

또는 수학·윤리·사회·철학관련 전공자

2. 근무 조건

가. 신분 : 공무원 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자로서의 강사 신분

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약기간 : 2022.4.1. ~ 2022.12.30.

※ 학습지원강사 정년은 교육공무원법 제47조를 준용함.

라. 보수 :  시간당 20,000원 지급

마. 근무 시간 : 시간제 근무(1주당 14시간 이하)

바. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

사. 교육 : 학교현장에 대한 이해도 제고, 예비교원으로서의 품위유지, 복무 등의 행동강령 등을 습득하기 위해 소양교육을 받아야 함.

아. 근무지역 : 조일고등학교

3. 응시 자격

가. 내국인으로서 해당교과 관련 중등교원자격증 소지자 또는 해당교과 전공자

나. 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다. 응시 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 하나에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나의 사유로 파면, 해임되거나 금고 이상의 형을 선고받은 자

3)「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

4)「교육공무원 임용령」 제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

5) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능

6) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 원서 접수

가. 기간 : 2022.3.23.(수) ~ 2022.3.25.(금) 16:30 까지

나. 장소 : 조일고등학교 신관 1층 행정실(235-9009) 또는

e-mail(jcompany@hanmail.net)

※ e-mail도 해당 기간 내에 도착하여야 함.

다. 대리접수인 준비물 : 지원자 인장, 신분증

라. 채용 공고의 원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수(2층 교무실)

마. 기타사항 : 우편 접수는 하지 않음

※ 방문 접수를 하실 경우 1층 입구에서 발열 체크 후 입장 부탁드립니다. 코로나-19 유증상이 있을 경우 방문하실 수 없습니다.

5. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 합격자 발표 : 2022.3.28.(월) 오전 (합격자에 한해 개별 통보)

나. 2차 심사 : 면접 및 수업 실연

○ 대상 : 1차 합격자

○ 일시 : 2022.3.29.(화) 오전 11시  (시간, 장소는 1차 합격자에 한해 개별 통보)

○ 장소 : 본교 회의실(대기장소: 학습도움실)

○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

단, 지원자가 1명일 경우 1차 제출 서류 및 면접에 의해 결정함.

※ 2차 심사 당일 1층 입구에서 발열 체크 및 문진표 작성을 부탁드리며, 이상이 있을 경우 2차 심사에 참여하실 수 없습니다. 발열 체크를 위해 정해진 시간에 맞춰서 방문 부탁드립니다.

다. 최종합격자 발표

○ 합격자에 한해 개별 통보, 2021.3.30.(수) 발표예정

※ 2차 심사 대상자가 면접 불참 시 심사대상에서 제외되고, 차순위에서 추가로 2차 심사 대상자를 선정할 수 있음.

6. 제출서류

구분	제출서류	제출일
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 1부 (개인정보 동의서 포함)【붙임1,2】 나. 교원자격증 사본 1부 다. 채용 서류 반환 청구서(희망자만 제출)	원서접수 기간
최종 합격자	가. 공무원 채용신체검사서 나. 신원진술서 다. 최종학력증명서 라. 성범죄경력조회동의서 마. 병적증명서 또는 주민등록표 초본 바. 기타 학교가 요구하는 서류	최종 합격 후 본교의 안내에 따름

7. 유의사항

가. 지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 미채용자는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 반환 청구가 가능합니다.

(제출서류 반환을 희망하지 않는 경우 제출서류 전부를 폐기함)

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 1수업2교사제 학습지원강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 1수업2교사제 학습지원강사는 학교에 따라 채용 계획이 달라질 수 있으므로 반드시 해당 학교에 확인하시기 바랍니다.

아. 기타 자세한 사항은

1) 대구광역시교육청 홈페이지 (http://www.dge.go.kr) [알림마당/시험채용정보/기간제교사강사(학교)/채용공고]를 참고하시거나,

2) 조일고등학교로 문의하시기 바랍니다(전화 235-9009).

붙임 1. 지원서 및 자기소개서 서식 1부.

2. 개인정보 수집 이용 동의서 1부.

3. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

【붙임 1】 지 원 서
응시 부문	응시 교과	소지 자격	※접수번호:
1수업2교사제 학습지원강사	수학

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명		한 글					생년월일							성별
							한 자
					현 주 소				(우: - )
					출 생 지								병역사항				필, 면제, 미필
					e-Mail												해당없음
					자택전화								휴 대 폰
학력사항	학 교 명					재 학 기 간					전 공				수학구분					소재지
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
															졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명					근 무 기 간					근무부서				담당업무					퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격									어 학
	자격명			취득일자				발급기관		어학시험명				점 수				취득일자
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 작성자 : (서명) 조일고등교장 귀하

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 소지자격란에는 채용 과목과 관련된 자격증 기록

3. 지원서 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의

불이익이 됨

4.『지원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 상위 학력부터 기재하며 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

【별첨 2】

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2021년   월   일

작 성 자 : O O O

<붙임 2>

개인정보 수집· 이용 동의서

본인은 조일고등학교에서 실시하는 1수업 2교사제 상사 채용 전형에 지원함에 있어 조딜고등학교에서 아래와 같이 본인의 개인정보를 수집ㆍ이용하는 것에 대하여 동의하며 아래 사항을 숙지하였습니다.

년        월        일

동의인 :                (서명 또는 인)

조일고등학교장 귀하

【 개인정보의 수집·이용 목적 】

○ 조일고등학교에서 실시하는 채용 선정심의에 필요한 자료로 활용

【 수집하려는 개인정보의 항목 】

○ 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 자격증, 경력 등 채용 선정심의에  필요한 제반정보

- 필수 항목 : 성명, 생년월일, 연락처, 주소

【 개인정보 보유 및 이용 기간 】

○ 채용선정 심의 관련 제반서류 보존기한 완료시 까지

【 동의 거부권리 안내 】

○ 본 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 채용선정 심의 시 불이익이 발생할 수 있음

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?  □동의함     □동의하지 않음

<붙임 3>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
조일고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.