[서식 1]

경북체육중․고등학교 공고 제2022-6호

트레이너 채용 공고

트레이너 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 17일

경북체육고등학교장

1. 관련근거: 학교체육진흥법 시행령 제3조(2015. 1. 1.),

국민체육진흥법 시행령 제9조 2항, 3항 자격기준적용

2. 채용분야 및 인원: 트레이너 1명

3. 계약기간: 2022. 9. 1. ~ 2023. 2. 28.

4. 응시자격

가. 체육지도자 자격증 소지자

나. 국가공무원법 제33조 각 호에 결격 사유가 없는 자

다. 체력관리 관련 자격증 소지자 우대

※ 위의 가, 나 자격 조건을 모두 충족하는 자.

5. 전형방법

가. 1차 서류전형 (채용 인원 3배수).

나. 2차 면접

(1차 합격자에 한해 개별 통보, 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

다. 최종합격자는 개별통보(채용 제출 서류는 학교 안내에 따라 제출)

6. 제출 서류: 본인 직접 제출(우편 접수는 받지 않음)

가. 지원서(서식 다운) 1부.

나. 자기소개서(서식 다운) 1부.

다. 최종졸업증명서 1부.

라. 관련 자격증 1부.

마. 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

바. 기본증명서 1부.

사. 채용신체검사서(합격자에 한함) 1부.

아. 개인정보제공동의서(합격자에 한함) 1부.

※ 사 ~ 아: 합격자는 계약 시 반드시 제출

7. 전형일정

가. 서류접수기간: 2022. 8. 22.(월) ~ 2022. 8. 29.(월) 16:00까지

나. 1차 서류 전형 합격자 발표: 2022. 8. 30.(화)-학교홈페이지 및 개별통보

다. 2차 면접 전형: 2022. 8. 31.(수) 10:00

라. 최종 합격자 발표: 2022. 8. 31.(수) 16:00-학교홈페이지 및 개별통보

8. 접수장소: 경북체육중․고등학교 행정실 ☎ 053)719-7705

(경상북도 경산시 경안로 43)

9. 근무조건

가. 기숙사학생선수 생활지도

나. 대학입시 실기지도

다. 체력 관리 지도

라. 근무시간: 14:00~23:00(휴게시간 포함)

(단, 근무시간은 학교사정에 따라 추후 협의에 의해 변경될 수 있음.)

마. 근무일: 월~금, 일요일 2시간(시간외 지급)

10. 유의사항

가. 접수된 서류는 채용서류 반환청구서 제출 시 14일 이내에 반환함.

나. 최종 합격자라도 결격사유가 있는 자는 채용을 취소함.

다. 지원서 등에 허위 기재, 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은       본인에게 있음.

라. 지원신청서 접수 응시자가 채용 예정자 수와 같거나, 채용 예정자 수 보다 적을         시 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

마. 트레이너 채용심의 규정 및 학교 실정을 준수하지 아니할 경우 임용권자인 학교장이 학교 트레이너로 채용을 아니 할 수 있다. 또한 공개채용에 응시하거나 합격발표 기간 내에 물의나 비인격적인 행위를 일으킨 응시자는 재 응시할 수 없다.

바. 기타 자세한 사항은 본교 행정실(053-719-7705)로 문의하시기 바람.

경북체육고등학교

트레이너 채용 채점 기준표

경북체육고등학교

1. 채점 기준

구분	심사항목	만점	비고
1차	서류 전형	30점	다점순. 채용 인원 3배수
2차	면접 전형	70점	다점순

※ 동점자 처리 기준 : 우대조건 점수>지도력 점수>주민등록상 생년월일이 빠른 자

2. 서류전형 채점 기준(만점 : 30점)

구분	항목	내 용	내용별 배 점	비고
서류 전형	우대 조건별 점수 (10점)	▪ 국가대표 경력자(1년 이상)	2점	해당 사항 합산
		▪ 올림픽, 아시안게임 메달 소유자	2점
		▪ 지도자 경력자(1년 이상)	2점
		▪ 체력관리 관련 자격증 소지자	2점
		▪ 기본 점수 부여	2점
	자 기 소개서 (20점)	▪ 명확하고 구체적이며 타당한 근거 제시가 분명하다 - 지원 동기가 분명하고, 향후 계획 제시와 발전 가능성이 잘 드러나 있음 - 장점과 역량이 구체적으로 제시되어 있음.	20점
		▪ 명확하고 구체적이지만 타당한 근거가 불분명하다. - 지원 동기는 분명하나 향후 계획과 발전 가능성이 명확 하지 않고, 장점과 역량이 평이한 수준	18점
		▪ 명확하지도 않고 근거 제시의 타당성이 없다. - 지원 동기는 있으나, 계획이 불분명하고 장점 제시와 역량이 부족함	16점
만 점			30점

3. 면접전형 채점 기준(만점 : 70점)

구분	항 목	내 용	평 점			비고
			상 (10점)	중 (9점)	하 (8점)
면접 전형	인성	▪ 긍정적인 마인드로 학생선수와 소통, 공감 할 수 있는가?
	소양	▪ 학생선수 상담, 지도 등의 요청 시 대처 능력은 어떠한가?
	지도관	▪ 트레이너로서 사명감과 책임 의식이 명확한가?
	지도력	▪ 기초 운동생리학 지식을 갖추었는가?
		▪ 대학입시 실기 지도력과 학생 선수의 생활 지도 능력을 갖추었는가?
		▪ 학생선수 체력 관리 신장에 대한 의지를 가지고 지도할 수 있는가?
	기타	▪ 용모와 복장이 단정하며 음성이 명료하고 용어는 적절한가 ?
만 점			70점

[붙임 1]

지 원 서

※접수번호:

사진부착 (3개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
e-Mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력 사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
선수 경력 사항	학 교(직 장) 명	재 학(근 무) 기 간	전공	소재지	비고
지도 경력 사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경북체육고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]