※ 청년인턴 채용공고 제2023-1호

2023년 한국청소년상담복지개발원 청년인턴(체험형) 모집

1. 모집분야 및 응시자격

가. 공  통

- 응시 연령 : 만 34세 이하 (서류접수 마감일 기준, `88. 03. 09. 이후 출생자)

- 타 기관 및 기업 취업자 혹은 취업대기자 제외

나. 분야별

구분	분야	계약기간	모집 인원	응 시 자 격	비고
상담	사업 운영	9개월 (2023.04.01.~2023.12.31.)	1명	∘ 청소년상담·복지 관련전공 학사학위 이상 취득자

※ 관련전공 : 정신의학, 상담학, 사회사업(복지)학, 교육학, 심리학, 청소년(지도)학 등

※ 가점사항 : 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등

2. 근무사항

가. 근무장소 : 본 원(부산시 해운대구 소재)

나. 근무부서

구분	근무기간	모집인원	근무부서(예정)	비고
상담	9개월	1명	청소년상담사연수부

다. 담당업무

구분	분야	담당업무	비고
상담	사업운영	청소년상담사 자격제도 관리 업무 관련 행정업무 지원 (전화응대 업무 포함)

라. 근무시간 : 주당 40시간/1일 8시간(휴게시간 : 1일 1시간)

마. 보수 : 2,020,000원/월

바. 4대보험 가입 : 건강보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금

3. 서류접수

가. 공고기간 : 2023년 03월 02일(목)부터 ~ 2023년 03월 09일(목) 18:00까지

나. 접수기간 : 2023년 03월 02일(목)부터 ~ 2023년 03월 09일(목) 18:00까지

다. 접수방법 : 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/kyci) 통한 인터넷 접수

○ 입사지원서는 접수기간 시작일로부터 입력 가능, 접수 마감일 18:00 정각에 자동 종료됨

○ 반드시 온라인 채용시스템 접수 홈페이지 접속 후 지원

○ 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인

○ 방문, 우편, 이메일 응시원서 제출 불가

라. 작성방법

○ 직무능력 관련 자격사항, 외국어 관련사항, 한국사 능력검정시험 등

▪ 필기시험 등 일부전형 합격사실만으로 해당항목을 기재할 경우 허위기재에 해당됨

▪ 증빙방법 : 자격증, 어학성적증명서 제출(합격확인서는 인정되지 않음)

▪ 유효기간 : 발급기관에서 인정하는 유효기간 준수(유효기간 미기입 등 의 경우 인정되지 않

○ 경력 혹은 경험 사항

구분	내용	증빙방법
경력	금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력 (ex : 아르바이트 제외)	해당기관이 발급한 경력증명서와 함께 유급근무를 증명할 수 있는 고용보험가입, 건강보험가입, 소득세납부 등 증명서 함께 제출 유급근무 관련 증명서 미제출시 경력 허위기재에 해당됨
경험	직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동	- 해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등

4. 전형방법

가. 전형절차 : 서류심사 및 면접심사

나. 서류심사 발표 (예정) : 2023. 03. 17.(금) [합격 여부 입사지원시스템 개별 확인]

다. 면접심사 일정 (예정) : 2023. 03. 22.(수) [면접 시간 합격자 개별 통보]

라. 최종합격자 및 예비합격자 발표 (예정) : 2023. 03. 24.(금)

* 예비합격기간 : 예비합격자 발표일로부터 4개월

* 해당채용 차수 동일직급 및 직종 합격자의 결원 발생 시 채용

마. 출근(예정)일 : 2023. 04. 03.(월)

* 채용일정은 본원 내부사정 등에 따라 변경될 수 있음

5. 기타사항

가. 심사 결과 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

나. 응시자격 미달이거나 응시지원서 내용을 허위로 기재할 경우 합격이 취소될 수 있음

다. 아래의 사항에 해당하는 경우 채용 제외

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자

- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자

라. 기간 내 원서를 접수하여야 하며, 입력착오 등의 손해에 대한 책임은 지원자에게 있음

마. 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으므로 충분한 여유를 가지고 제출해야하며, 접수기간은 연장하지 않음

바. 입사지원서 최종 제출 후 지원서의 수정, 삭제가 불가하며, 관련 사유로 입사지원서를 이중제출 하는 경우 중복지원으로 간주하며 모두 불합격 처리

사. 응시 자격요건 및 교육사항, 자격사항, 경력사항 등은 입사지원서 접수마감일('23.03.09.) 기준으로 판단

아. 응시원수 접수 및 전형별 심사단계, 증빙서류 검증과정에서 본인 이외 타인의 대리작성 및 대리시험, 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 입사시험 응시자격이 제한 될 수 있음

- 응시원서 작성 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의

- 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음

자. 응시지원서 내용에 대한 관련 증빙 서류 면접심사 당일 제출 필요

- 증빙항목 및 제출서류 목록

취업보호대상	증빙방법	비고
학위사항	최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서	기타 재학/수료 등의 서류는 인정되지 않음
경력사항	경력증명서(재직기관 발급) 및 급여증빙(고용보험이력내역)	급여증빙은 건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서으로 대체가능
경험사항	해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등
자격사항	자격증사본
어학사항	어학성적증명서 사본
장애인	장애인 증명서
국가유공자	보훈청 취업지원대상자증명서
지역인재	최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서
저소득층	국민기초생활수급자 증명서
한무보가족	한부모가족증명서
북한이탈주민	북한이탈주민등록 확인서
다문화가족	가족관계 증명서

차. 기타 자세한 사항은 기획조정부(051-662-3024, 3026)로 문의