[붙임2]

경상북도교육청 청도학생수련원 공고 제2023-02호

경상북도교육청 청도학생수련원 수련지도원 채용 공고

경상북도교육청 청도학생수련원에서 근무할 수련지도원을 다음과 같이 채용합니다.

2023년 10월 10일

경상북도교육청 청도학생수련원관리소장

1. 채용인원 및 담당업무

채용분야	채용인원	담당업무	근무지
수련지도원	1명	o 수련활동 관련 프로그램 지도 o 수련 프로그램 계획 수립 및 정비 o 수련프로그램 연구 개발 o 안전사고 예방지도 및 생활지도 o 수련시설 및 수련장비 유지(안전)관리 o 기타 관리소장이 지정하는 업무	경상북도교육청청도학생수련원 (경북 청도군 매전면 온장길 155-27)

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦ 「경상북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제10조(채용 결격사유) 및 제38조(정년)에 해당되지 아니한 자.

「경상북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」

제10조(채용 결격사유) 채용기관의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1.「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하는 자

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자

3.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」에 의한 성범죄의 경력조회 결과 취업이 제한되는 자

4.「아동복지법」에 의한 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과 취업이 제한된자

5. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적한 자로 판정된 자

5. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자

6. 그 밖에 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자

제38조(정년) ①무기계약근로자의 정년은 만60세로 한다.

◦ 채용공고일 현재 아래 해당자의 경우 우대

1) 청소년지도사 자격증 소지자

2) 교원자격증(정교사) 소지자

3) 청소년상담사 자격증 소지자

4) 소방 및 안전 관련 자격증 소지자

5) 대학의 관련학과 졸업(예정)자

6) 수련 시설 관련 직종 유경험자

※ 관련 자격증은 국가자격(국가기술자격 및 국가전문자격)에 한함

나. 채용방법

구분	평가 내용	비고
1차 전형	- 자기소개서 평가 - 전문성 평가	채용 예정 인원 3배수 선발
2차 전형	- 심층 면접 - 프로그램 시연 - 기초체력검사 (적부검사)*	1차 전형 선발자 대상

* 기초체력검사 종목 및 기준

평가 항목	적합 기준	비고
윗몸 일으키기	1분당 남 30회 / 여 20회
왕복 오래달리기	1분 30초당 남 15회 / 여 13회	간격 6m
클라이밍	5분이내 목표점 도달	높이 약 9m

★ 응시자는 면접 당일 활동하기 편한 복장을 지참하시기 바랍니다.

3. 제출서류

구분	제출 서류	비 고
응시자 제출 서류	◦지원서 1부 – 소정 양식【붙임1】
	◦자기소개서 1부【붙임2】
	◦해당 자격증 사본 각 1부	해당자
	◦근무 기관 경력증명서 사본 각 1부	해당자
	◦개인정보 제공 및 고유 식별 정보처리 동의서【붙임3】
	◦최종학교 졸업증명서 혹은 학위증 사본 1부
최종 합격자 추가 제출 서류	◦성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력 조회동의서 1부【붙임4】
	◦행정정보 공동이용 사전동의서 1부【붙임5】
	◦기본증명서(주민등록초본.가족관계증명서) 1부
	◦기본증명서(가족관계증명서) 1부
	◦일반건강검진결과서 또는 채용건강검진대체통보서 1부

4. 서류접수 및 전형 일정

가. 원서접수

◦ 접수기간: 2023. 10. 10.(화) ~ 2023. 10. 17.(화) 17:00 까지 (토, 일 제외)

◦ 접수장소: 경상북도교육청 청도학생수련원 행정실

◦ 접수방법: 방문 및 우편(전자우편포함) (우편제출시 2023. 10. 17.(화) 도착분까지)

※ 전자우편 주소: neti2019@korea.kr

나. 전형 안내

구분	전형 방법	전형일	합격자 발표	합격자 안내
1차	서류전형 (3배수 선발)	-	10.19.(목)	개별 안내
2차	심층 면접 및 프로그램 시연 기초체력검사(적부검사)	10.20.(금) 13:00	10.23.(월)

★ 2차 전형 대상자로 선발(1명)되더라도 2차 전형에서 부적격자는 불합격 처리.

※ 상기 전형 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

5. 근로조건 및 보수

◦ 채용기간: 2023. 11. 1. 부터 기간 정함이 없는 근로 계약

◦ 근무시간: 9:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함), 주5일 근무

◦ 보    수: 월급제[기본급(2,118,000원)과 기타 수당을 합산한 금액

◦ 4대보험(국민연금,건강보험,산재보험,고용보험)의 개인부담금은 개인소득에서 공제

◦ 수련기간 중에는 학생 수련 지도를 위한 초과근무 필수 (주52시간 이내)

6. 유의사항

◦ 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함. 단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

◦ 기재 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 수련원의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 경상북도교육청 청도학생수련원 (☎ 054-373-6741)로 문의하시기 바랍니다.

【별지 1】

지 원 서

사 진 (3.5cmx4.5cm)						※응시번호
		성명	한 글			생 년 월 일		. . .
			한 자			성 별		남 / 여
		주 소
		연 락 처		(자택) (휴대폰)
최종학력	최종학력				졸업 등				대학명
									전공(학위)
	초/중/고/전문대학/4년제대학/대학원				재학/휴학/중퇴/졸업
경력	기 간( 년 월 일)				근 무 처				직종
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
	~ ( 년 월 일)
자격 및 면허	취득년월일			자 격 · 면 허 명			시 행 기 관
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : □ 경상북도교육청청도학생수련원관리소장 귀하

지 원 서  작 성 요 령

※ 본인이 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

1. 경력(공고일 기준): 본인의 경력을 기재하되 기재된 내용은 경력 증명이 가능한 경우에 한함 (경력증명서 첨부)

2. 최종학력: 본인의 해당 최종학력에 〇표하고 전문대학 이상의 학력인 경우에는 전공(학위)을 기재할 것

3. 자격 및 면허: 시험응시에 따른 자격증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재 (사본 반드시 제출)

4. 사진란: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진. 컴퓨터 문서 작성 시에는 사진 파일 업로드 가능

【별지 2】

자 기 소 개 서
지원 기관	경상북도교육청 청도학생수련원	지원 분야	수련지도원
성 명		생년월일
※ 작성 요령 ▣ 자기 소개서는 면접 및 서류전형 채점 요소로 사용되니 신중히 작성 ▣ 자기소개서는 자유롭게 기술하되 아래 내용을 반영하여 작성해 주시기 바랍니다. 가. 지원동기 나. 수련지도원으로서 경험 및 준비과정 다. 청도학생수련원 이해도 라. 입사 후 비전 ▣ 청소년수련기관에 근무한 경험이 있는 경우에는 본인이 담당했던 프로그램 및 업무를 구체적으로 기록할 것. ▣ <자기 소개서>는 형식적인 내용보다는 실제적인 업무능력 중심으로 작성할 것 ▣ 분량은 A4용지 3매 이내, 워드프로세서(휴먼명조 13P, 줄간격 160)로 작성 ▣ 본 양식의 ‘※작성 요령’ 부분을 모두 삭제한 후 자필 또는 아래한글로 작성할 것
2023년 월 일 작성자: (서명 또는 인)

【별지 3】

【 개인정보 수집 및 활용 동의서 】

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집․활용 [필수]

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	면접 및 채용 시까지 활용 (채용된 경우, 채용기간 만료 시까지 활용 및 보관)
연락처, 주소	면접관련 공지사항 제공
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (지원서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)	자격 및 경력 확인

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만 위 제공 사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 채용이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 ․ 활용에 동의하십니까?        □동의함       □동의하지 않음

년       월       일

성    명 :             (인)

【별지 4】

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 경상북도교육청청도학생수련원 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【별지 5】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
범죄경력 유무 조회	범죄경력(유무) 조회
결격사유 유무 조회	결격사유 (유무) 조회

2. 이용기관의 명칭 : 경상북도교육청, 경상북도청도교육지원청, 청도학생수련원

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인의 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리에 대해 본인이 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 그 해당 부분에 대해서는 직접 서류를 제출하여야 합니다.

2023년     월   일

대상자 본인  성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【별지 6】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경상북도교육청청도학생수련원관리소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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